职位描述

任职要求

• 岗位职责：
  一．培训方面：
  1.开展培训需求调查，根据培训需求，制定公司年度培训计划和月度培训计划及培训费用预算，
  2.积极推动培训计划的实施，并定期总结评估培训进展及效果；
  3.公司日常培训工作的督导及跟进，推动各部门业务内训课程体系的建立及优化，协调各部门人员依照计划开展培训工作；
  4.协调并整合外部培训资源，维护培训渠道；
  5.负责公司培训相关制度的完善。
  二．企业文化建设方面：
  1.协助直接上级进行公司企业文化体系的建立、实施、推广、维护工作。
  2.根据年度企业文化活动计划，定期开展员工活动，完成企业文化的宣传和引导工作。
  三、协助部门其他HR模块工作
  
  任职资格：
  1、本科或以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；
  2、有3年以上大型企业成熟人力资源管理体系从业经验；
  3、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，了解人力资源相关专业领域，如招聘、培训、绩效、组织发展、薪酬等；
  4、较好的文字功底，较强的活动策划能力及组织协调能力；
  5、为人正直、聪明、严谨、沟通能力强，有良好的团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识。
  6、能接受短期外派。
  

企业介绍

• 公司名称：深圳市里城地产顾问有限公司
• 公司地址：深圳市罗湖区爱国路1001号俊园大厦5楼
• 企业名片 2011年初，一群房地产行业精英为了追求共同的激情与梦想，开始了这段创业征程。公司从一开始便恪守“心态归零，知行合一”的企业精神，立志要成为房地产开发的梦想工场，成为职业经理人的梦想工场。 公司高管 徐洪舸：公司董事长兼总经理，曾经任职于万科集团首席副总裁。在万科供职的17年间，因其卓越的业绩和职业成长速度，成为职业经理人追随的楷模。 肖楠：公司执行董事，国家一级注册建筑师。曾经任职万科集团副总裁，主管产品线，在推进万科集团的产品创新、节能环保建筑技术发展上做出了重要的贡献。 公司业务 房地产开发环节顾问，包括设计、营销、工程等； 受托进行房地产从规划设计到销售交付的全过程管理； 房地产开发
• 此信息来自筑才网 —深圳市里城地产顾问有限公司—人事主管 职位