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人力资源经理

青岛金海滨置业有限公司  发布于7年前

职位描述

    任职要求

  • 1.负责研究制订完善公司各项规章制度,制定培训计划,定期进行人员培训。
    2.负责公司的用人计划,做好招聘工作及人员补岗工作。
    3.员工奖惩制度的制定与执行。
    4.人力资源资料档案的管理。
    5.负责办理员工请假、休假及考勤异常处理,员工需求的调查及反馈。
    6.办理相关入职、调岗、晋升、离职等人事变动手续。
    7.及时与各个部门进行对接协助完成转正员工合同签订,并为其缴纳社保及离职人员停保工作。
    8.本部门其他突发事项。
    9.上级部署的其他事务。
    工作地点;胶南

    企业介绍

  • 公司名称:青岛金海滨置业有限公司
  • 公司地址:胶南市世纪大道1389号
  • 青岛金海滨置业有限公司是2000年4月经建设行政主管部门批准组建成立的房地产开发股份制企业,注册资金3000万元,房地产开发资质三级。公司现有干部职工80人,其中高级工程师10人,工程师18人,助理工程师25人,会计师3人,主要从事房地产开发建设经营与管理,公司下设青岛瑞德物业服务有限公司。 公司秉承“质量第一,诚信为本”的企业宗旨,公司自成立以来,不断开拓进取,创新发展,使公司的经营规模和经济实力在9年的时间里得到了迅速地扩张和壮大,实现了跨越式的发展。截至目前,公司已开发总面积达60万平方米,现有60万平米待开发。公司开发建设工程的质量和楼盘品质的不断提高,赢得了社会各界和业主的赞誉。多年来先后受到市委、市政府及上级业务主管部门的表彰和奖励,荣获了多项荣誉。 因项目开发需要,特诚聘如下精英:
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青岛金海滨置业有限公司

  • 性质:房地产及物业
  • 规模:50-100人

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