职位描述

任职要求

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  岗位职责：
  1. 制定并完善公司的各项规章制度；
  2. 建立良好的人力资源管理体系；
  3. 根据公司的发展需求提供人力资源开发建议，制定各阶段人力资源规划；
  4. 公司人员的招聘、培训，薪酬福利政策的制订和贯彻实施；
  5. 公司岗位说明书的撰写及员工绩效考评制度的建立和实施；
  6. 协调员工与企业的关系，逐步建立良好的企业文化。
  职位要求：
  1. 人力资源及相关管理类专业，本科以上学历；
  2. 5年以上人事行政管理工作经验；
  3. 具有良好的人力资源专业知识，丰富的人力资源管理经验，熟悉劳动法等国家相关法律法规。
  
  

企业介绍

• 公司名称：澳美基业（廊坊）房地产开发有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：廊坊开发区祥云道69号
• 澳美基业作为天津房地产行业的先行者，前身是1997年成立的天津亚泽置业，于2005年公司通过重组成立澳美基业。公司先后涉足住宅、写字楼、商业地产等多个领域，其中最具代表性的项目有泰兴公寓、新月花苑，前瞻性地引领天津河东区开发潮流，提升了区域价值，领一时之风气。公司还参与了五大道风貌建筑的改造工程，再现天津老洋房壮丽景观，同时拓宽了对文化历史遗产保护、高端物业、洋房设计与创新等领域的认识，在天津市场颇具影响力。 澳美基业一直以“创意改变城市价值”作为企业的核心理念，秉承创意地产“价值生长”理论，成为“城市价值在创者”。于2007年，前瞻性地判断环渤海经济热的来临和京津一体化趋势的到来，果断在廊坊做出巨大投资，携手知名战略合作伙伴，打造国家级金融RBD（休闲商务区）——廊和坊。该项目采用国际超前的HOPSCA规划设计模式，集合金融、政务、酒店、会议、度假、娱乐、购物、居住多种功能为一体，打造廊坊的城市客厅和名片。 公司的人才理念： 人才是我们的“核心竞争力”，一流的企业需要一流的人才，打造并拥有一支素质一流、专业一流的职业经理团队、技术团队和基层员工团队是我们的持续发展的核心。
• 此信息来自筑才网 —澳美基业（廊坊）房地产开发有限公司—人力资源经理 职位