职位描述

任职要求

• 1、岗位职责：
  1）市场调研及信息研究：结合公司整体发展战略，针对目标市场开展专业市场调研；研究行业特点，为规划设计提供有效意见。分析国家宏观、微观政策，研究行业发展趋势，结合市场调研信息进行信息研究，为公司发展规划、运营管理提供有效决策信息；
  2）经营模式研究及商业规划：对运营分公司的经营模式、赢利模式进行研究制定，对经营分公司的管理制度、流程进行管理；同时结合市场调研和国家相关政策及行业发展动态制定合理的新项目商业规划，供集团公司决策参考；
  3）招商政策制定：根据市场调研分析数据，结合企业实施，制定并组织实施相应的招商政策；
  4）市场招商：寻找意向合作客户及潜在客户，建立客户档案，同时将大客户推荐给大客户营销部。
  5）营运管理人才培养：为集团各分（子）公司招聘、培训专业的经营管理人才。
  2、任职要求：
  1）年龄：26-35岁，大学专科及以上学历（能力优异者可适当放宽学历条件）；理、工科类，经济类、管理类、营销类专业；
  2）10年以上工作经验，其中至少有3年以上市场运营及管理工作经验；
  3）思维灵敏、应变力强、语言组织能力佳，能与大客户进行良好、有效的沟通；
  4）有优秀的敬业精神和工作主动性；较好的演讲能力；良好的团队合作精神。
  5）对于市场调研、开拓和客户关系推进，具备独立的思路和纯熟的谈判技巧。
  6）能适应驻外或经常出差；拥有丰富的市场调研工作经验或有一定客户资源者佳；
  7）年薪10万左右。具体面议。
  

企业介绍

• 公司名称：江苏恒兴发展集团
• 公司性质：其他
• hg
• 此信息来自筑才网 —江苏恒兴发展集团—招商部经理 职位