职位描述

任职要求

• 工作单位：江苏悦达南方控股有限公司所属子公司－江苏悦达置业有限公司
  
  岗位职责：
  招聘部分：
  1、根据公司发展的需要，分析公司人力资源需求，负责制定招聘计划并组织实施；
  2、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
  3、配合用人部门进行工作分析，完成招聘职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
  4、分析、评估招聘效果；
  5、负责公司人才库的建立与更新；
  6、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态。
  培训部分：
  1、负责员工的职业生涯规划与设计；
  2、建立动态、科学的公司人员能力素质模型，以确保公司人才开发和培养的针对性和实效性。
  3、进行培训需求调查，联系各类培训机构，搜集培训资料，安排和协调培训人员，培训效果追踪；
  4、企业内外部讲师储备及管理。
  
  任职要求：
  1、人力资源及其相关专业全日制大学本科以上学历；
  2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和方法，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
  3、3年以上招聘工作经验，有房地产及相关领域工作经验者优先考虑；
  4、有猎头行业工作经验者优先考虑；
  5、良好的职业形象及语言表达能力、沟通能力、组织协调能力，勇于创新，工作敬业。
  

企业介绍

• 公司名称：江苏瑞可控股有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：南京市大桥南路9号悦达商厦
• 江苏悦达南方控股有限公司为江苏悦达集团全资子公司，成立于2000年2月。注册资本4.5亿元，现有资产近33亿元，年销售额200多亿元。 主要产业类别： 一、投资连锁超市：与欧洲第一大、全球第二大零售连锁集团——法国家乐福（Carrefour）在江苏、安徽、重庆、河南、河北、山西、江西等六省一市进行排他性合作，现有8家合资公司和36家大卖场。 二、投资连锁咖啡店：与英国100强企业之一的韦博得集团（Whitbread）旗下的咖世家（Costa）在上海、重庆、江苏、浙江、四川、福建、江西、山西、河南、安徽等两市八省开设 COSTA咖啡连锁店。 三、投资连锁农超：作为新合作集团第二大股东，致力于全国农村商业连锁的探索和发展，以新的运行机制、新的经营方式、新的服务理念和新的管理制度打造供销社新的形象。 四、商业地产开发：利用与家乐福合资合作的优势，根据超市布点要求及开设进度，为家乐福定向开发商业地产。 五、投资现代农业：拥有“悦达农园”品牌6 大系列100多个品种农副产品。与家乐福、江苏省农科院、建湖县政府联合建立打造20万亩“江苏悦达•家乐福（建湖）现代农业示范区”，建立起农产品“农户＋基地＋超市”的新型运作模式。同时拥有黑龙江建三江9000亩农场、江苏响水万亩海水养殖基地、甘肃宕昌50万亩畜牧养殖基地。 六、物资贸易：公司旗下中欣悦工贸发展有限公司和宝钢、马钢、沙钢、南钢等大型钢厂建立有长期、稳定的合作关系，通过积极培养、壮大营销队伍，开拓煤炭、石油化工市场，实现年销售各类钢材16 万吨，销售额7亿元以上，2010 年，年钢材购销量达 20 万吨、年物资销售总额 20 亿元的规模。 共同愿景：与悦达南方一路奋斗成长 与悦达南方一同收获希望 核心价值观：志诚 拼搏 创新 奉献 共赢 工作理念：速度 激情 沟通 理解 担当 工作作风：认真 严谨 勤奋 简捷 有效 协作 聪明 忠诚 工作心态：一点一点设想，一点一点实现，不断追求卓越 注意： 1、请将您的简历以正文形式发送 2、请勿重复投递一个或多个岗位 3、在投递简历时请尽量附上您的照片
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