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经理-人力资源

江苏宏伟建筑装饰有限公司  发布于7年前

职位描述

    任职要求

  • 工作职责:
    全面负责北京物业公司的人力资源管理工作,并向物业总经理汇报工作
    1、负责物业管理层员工的招聘面试工作,以及一线员工的招聘管理工作
    2、负责完善物业公司员工考核体系
    3、负责改善物业公司员工关系,提升员工满意度
    4、负责完善物业公司全体员工的薪酬福利体系,提升行业竞争力
    5、负责完善物业公司人力资源各项制度
    6、领导交办的其他工作


    任职要求:
    1、35周岁以下,人力资源管理相关专业本科以上学历;
    2、5年以上100人以上物业公司HR管理工作经验,3年以上物业HR经理管理经验;
    3、对物业一线员工招聘有突出能力,擅长拓展各种招聘渠道;
    4、熟悉北京市劳动法律法规,拥有良好的社会资源和社会关系;
    5、具备丰富的培训开发、实施管理工作经验;
    6、具备良好的沟通、协调和表达组织能力。

    企业介绍

  • 公司名称:江苏宏伟建筑装饰有限公司
  • 公司性质:其他
  • 公司地址:*
  • 诚邀有志之士加入宏伟建筑装饰有限公司,宏伟建筑装饰有限公司将给员工提供完善的培训机制、良好的职业发展平台及有竞争力的薪酬福利。
  • 此信息来自筑才网 江苏宏伟建筑装饰有限公司经理-人力资源 职位
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江苏宏伟建筑装饰有限公司

  • 性质:室内设计及装饰装修
  • 规模:500-1000人

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