职位描述

任职要求

• 岗位职责:
  
  1、负责其责职范围内的工作目标制定与执行；协助上级主管执行相关的政策和制度；
  2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
  3、负责公司人力资源战略的执行；
  4、规划、指导、监督、协调下属及员工的招聘、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
  5、负责人力资源内部的组织管理；
  6、分析相关行业资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
  
  任职资格:
  
  1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；沪籍,男女不限。
  2、五年以上人力资源管理工作经验；
  3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
  4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

企业介绍

• 公司名称：上海行于心建筑工程有限公司
• 公司性质：其他
• 公司介绍: 上海行于心建筑装饰设计工程有限公司成立于2003年3月，是建筑装饰设计界一枝后起之秀。它集建筑、规划、装饰，园林、设计、工程一体化的企业，能全方位的为客户提供综合服务,使客户用最经济的投入获得最高效的回报。本公司云集了设计院、一级注册建筑师、高级建筑师,建筑师有的曾在上海市园林设计竞赛中获得 优秀设计师大奖，他们为企业注入了坚不可摧的技术力量。凭借自身深厚的设计功力超越、创新的设计智慧创作出一幅幅风格迥异的经典之作，深受沪上开发商、建设单位、金领人士的一致好评。行于心尤如一枝含苞待放的花蕾,将本着诚信、执着的精神在本行业中，以行于心田的宗旨，将绽放的更加鲜艳夺目。
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