职位描述

任职要求

• 人事行政部经理1名（年龄30-40岁）
  
  人事岗位职责：
  1. 根据公司发展规划，制定公司人力资源规划并实施；
  2. 确定或完善公司各岗位人员编制，形成或调整岗位职责说明书、并根据定岗定编企情况，招聘、补充、优化人员情况；
  3. 负责员工入职、离职、劳动档案管理，形成纸质和电子档案；
  4. 制定并实施公司人员培训培养计划；
  5. 制定并实施公司薪酬、福利、绩效管理方案；
  6. 组织、明确并开展公司企业文化建设；
  7. 公司人力资源制度的起草和签批，保证其执行和定期修订。
  
  行政岗位职责：
  1. 公司行文管理、建立行文档案及制度档案；
  2. 公司日常接待服务；
  3. 公司行政物资档案管理、办公用品的采购、发放与建档；
  4. 公司行政类会议组织召开及会议纪要形成及实施跟踪；
  5. 公司安全防卫、防火和卫生工作管理；
  6. 公司印章使用管理及建档。
  
  岗位要求：
  1. 人力资源管理及相关专业本科以上；
  2. 相关工作经验5年以上，同岗位工作经验2年以上；
  3. 具备公司行政管理，人力资源管理，社交学、心理学等方面的知识；
  4. 熟悉国家和地区的相关政策法规；
  5. 具备良好的人际沟通交往技能，工作协调能力及较好的逻辑思维、语言、文字能力。
  

企业介绍

• 公司名称：泛华建设集团有限公司重庆设计分公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：重庆市北部新区经开园金渝大道85号汉国中心A栋18F
• 关于泛华集团 泛华建设集团总部设立于首都北京，拥有设计、监理、施工、开发、装修五个方面的技术和产业服务，年产值超100亿人民币，我们是一家整合金融、产业和技术资本的城市运营商和城市建设系统服务商。其中设计方面连续两年进入住房和城乡建设部发布的全国勘察设计百强企业行列，2008年排名第43位，2009年跃居营业收入排名第13名，同时获得营业税金第10位，境外收入第4位。在中国民用建筑设计市场排行中2008和2009年度总榜第14名、国营榜第13名。 关于重庆泛华设计分公司 随着重庆市的高速发展，2003年泛华建设集团重庆设计分公司成立，目前我们拥有建筑工程设计甲级、市政公用工程设计甲级、风景园林工程设计专项甲级、建筑智能化系统工程设计专项甲级及城市规划编制乙级等资质。我们拥有一支优良的设计团队，凭借卓越的原创理念、高度的专业能力和出色的市场开发意识，形成我们独树一帜的设计风格享誉业界，并致力于成为国内一流的设计品牌，我们已成为集团在设计板块的一面旗帜，同时在重庆业界赢得很高声誉。 重庆泛华设计分公司精品之作 砂之船·西部奥特莱斯购物广场 宝田·爱加丽都 宝田·爱加西西里 北城·阳光今典 北城国际中心 重庆市茶园城市副中心综合服务中心 重庆大渡口区行政副中心及图书馆 重庆海关办公楼及附属用房工程 高发司·综合楼 贵阳·山水黔城 东和·三亚福湾国际滨海温泉度假社区 芳草地·雪岭仙山 宏帆·凤凰湾 …… 加入我们，我们将为您提供 人性的工作环境 融洽的工作氛围 清晰的职业发展路径
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