职位描述

任职要求

• 岗位职责
  1、组织实现公司人力资源外包的总体目标；
  2、制定工作流程，规范工作要求；
  3、监督人事外包服务开展进程，确保服务质量；
  4、全面解决客户人事外包方面问题，并提供解决方案；
  5、全面负责HR外包的日常运营与外包团队管理；
  6、进行业务拓展，保证销售任务的完成。
  
  任职资格
  1、人力资源管理、工商管理等相关专业本科以上学历；
  2、三年以上人事外包、劳务派遣相关领域工作经验；
  3、熟悉HR外包或劳务派遣市场的发展趋势，熟悉劳动人事法规；
  4、工作细致主动，具备极强的服务意识及能力，具有较强的沟通能力、协调能力及表达能力。岗位职责
  1、开发有HR外包或劳务派遣需求的潜在客户；
  2、收集客户的相关资料，反馈客户需求；
  3、提供人事、社保、劳动关系等咨询；
  4、办理人事档案接转手续及社会保险接转手续；
  5、制作收费通知单并协助催款。
  
  任职资格
  1、人力资源管理相关专业大专以上学历；
  2、1年以上相关工作经验；
  3、熟悉人事劳动法规；
  4、工作努力、细致、勤奋，良好的职业道德，良好的沟通能力、协调能力，具备团队合作意识、敬业精神。
  

企业介绍

• 公司名称：益丰房地产开发有限公司
• 公司性质：其他
• 温州益丰房地产开发有限公司于1998年7月3日注册成立，注册资金1500万元，是一家以房地产开发与销售为主，涉及商贸、物业管理的综合性企业。成立10多年时间，业务范围已拓展到福建、北京、上海，山东，等地。自成立至今，益丰公司已拥有4家二级企业和项目公司，总资产超过8000万元人民币，公司遵循“以人为本”的管理理念，注重“团队合作”与“敬业精神”，关注人才的培养和企业的可持续发展，实现人才的年轻化、专业化。目前，益丰公司拥有员工200余人，具有一批房地产开发和管理的专业人才队伍。良好的企业发展前景，开放的人才观使益丰得以吸纳各行各业的精英，不断推动益丰公司的强势发展。
• 此信息来自筑才网 —益丰房地产开发有限公司—绩效考核助理 职位