职位描述

任职要求

• 岗位职责
  1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
  2、辅助进行相关人力资源管理工作，包括：招聘、培训、考核、薪酬福利、员工关系各模块。
  3、负责管理人力资源相关文件和档案；
  4、负责上级领导交办的其他事务性工作。
  任职资格要求：
  1、 人力资源、行政管理类专业统招本科以上学历，3年以上人力资源从业经验；
  2、 了解人力资源各业务模块的工作流程，了解国家及北京市各项劳动人事法规政策，具备一定的劳动法规知识；
  3、 熟悉人力资源各个模块，对其中某一两个模块较为擅长；
  4、 熟练使用各类办公软件及办公设备等；
  5、 良好的沟通协调能力和团队合作意识、较高职业素质、强烈的岗位职责心和良好的敬业精神；
  6、 可考虑重点大学优秀毕业生。
  

企业介绍

• 公司名称：南京东方园林股份有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：北京市朝阳区北苑家园绣菊园七号楼
• 南京东方园林股份有限公司成立于1992年，是集园林规划设计、施工、苗木产品、运营养护全产业链发展的城市景观生态系统运营商。下设五大景观事业部、高尔夫球场建设业务部、园林苗木·产品事业部、运营养护事业部以及景观设计集团。设计集团拥有EDSA-东方环境景观设计研究院（合资），东方艾地景观设计公司（合资）以及全资子公司南京东方利禾景观设计公司（甲级资质）。 公司业务范围涵盖了城市河道、道路景观、大型公园、生态湿地、高尔夫球场、度假酒店等各种类型的园林工程，项目遍布全中国，承接了全国各区域的众多大型、高难度、著名的景观工程，如奥林匹克公园中心区、北京运河文化广场、苏州金鸡湖国宾馆、昆明莲花池公园、昆明行政中心、上海佘山高尔夫球场、海南万宁神州半岛高尔夫球场等。它们不仅代表了东方园林的设计施工、艺术造园的水平和能力，更是中国园林工程建造企业的莫大荣誉。 目前公司有1000多名专业技术管理人员，其中景观设计集团有400多名设计师。公司实行现代化企业的管理模式和多元化激励的人力制度， 以“发现人、善待人、尊重人、凝聚人”为公司的人才理念，不懈的追求与探索使公司管理模式日渐成熟。 2009年11月27日公司成功登陆A股市场（股票代码：002310），成为了中国园林第一股。东方园林正满怀成为“中国园林行业的领跑者，成为世界最强大园林公司之一”的产业理想，将继续秉承“艺术造园，传世千年”的理念，肩负“让你身边的园林环境，艺术、生态的融入生活”的使命，努力打造时代精品，创造中国园林的明天。
• 此信息来自筑才网 —南京东方园林股份有限公司—人力资源专员职位