职位描述

任职要求

• 岗位职责
  1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
  2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
  3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
  4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
  5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
  6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
  7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
  8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
  
  9、负责部门内文字处理。
  
  任职资格
  1、人力资源或相关专业大专以上学历；
  2、三年以上人力资源工作经验；
  3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
  4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
  5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
  
  

企业介绍

• 公司名称：江阴市澄星装饰工程有限公司，
• 公司性质：其他
• 公司地址：联合大厦
• 江阴市澄星装饰工程有限公司，性质是有限责任制，注册资金为捌佰万元整，主要经营：室内外装饰的施工、设计；水电、暖通设备的安装；建材、五金交电、电子产品的销售。公司最早创建于1993年2月26日，是江南地区较有影响的建筑二级企业。公司座落于现代化新兴港口城市——江阴市人民路111号七楼。 澄星公司创建以来，紧跟我国改革开放的发展步伐，在董事长陈新和全体员工坚持不懈的努力拼搏下，现已具有相当规模，管理机构健全，规章制度完善，拥有实力较强的技术施工队伍和严密的管理网络。并积极为本地区以及周边地区的城市建设增光添彩。装饰工程已深透到上海、南京等大型城市的建设工程中。公司分别于1998年、1999年、2000年被评为无锡市装饰优秀企业，同时于1999年2月获得建筑装饰工程设计乙级资质。1999年、2000年被评为江苏省建筑装饰优秀企业。并于2001年12月通过ISO9001国际质量体系论证。公司建设的浦发江阴支行金融大厦、江阴市供电局电力调度大楼、泰州市公安局综合办公楼等装饰工程获得了江苏省建筑装饰优质工程的称号，2007年由公司承接的桑阳纺织有限公司办公楼装饰工程、帝君豪客歌城装饰工程、联合大厦装饰工程被评为“太湖杯”市优质工程。 澄星公司实行的是由董事会领导下的总经理负责，公司坚持“诚信、务实、高质、服务”的宗旨，充分发挥“高效、竞争、激励、制约”的运行机制，认真把科学管理、现代管理、文化管理、经验管理有机地结合起来，在长期的实践中形成了品质、成本、财务管理的控制程序，使工程达到100%受控状态，从而使公司的运行机制始终处在最佳的运作状态。 澄星公司现职工138名；其中管理人员38名；设计人员12名，技术人员28名，具有大专以上学历的15名，具有高级职称的有3名。 公司坚持“以人为本，科技先导”的经营方针，高度重视企业文化，对企业内部工作人员的培训工作毫不松懈，增强企业内涵，把中国的古文明和现代科学相结合，把中国传统的刻苦耐劳精神和现代的科学管理相结合，从而使每一件作品深受用户的好评。 几年来，由澄星人创新与攻坚精神所致，一批高质量、高难度、高规格、高档次的优良工程一一诞生。 “内修中国传统文化之精髓、外融西方现代科学管理精体”是澄星人的追求。“古进融通，中西合璧，以人为本，人法并治”是澄星独具的企业文化。二十一世纪是中国人辉煌的世
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