职位描述

任职要求

• 人事行政经理:
  工作职责：
  1、负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；
  2、 负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划，并监督计划的落实；
  3、负责组织部门内的培训工作；
  4、负责下属员工的工作安排，并对下属进行工作指导、监督，确保部门工作的顺利开展；
  5、负责落实本部门绩效考核工作；
  6、负责代表本部门进行跨部门间的协调与沟通；
  7、负责组织完成上级领导交办的其他工作。
  8、流程及制度管理
  9、档案、印鉴、统计管理
  10、公文管理
  11、督导责事业部IT信息系统和设备的维护及管理工作；
  12、指导、检查事业部各项后勤工作的开展。
  13、招聘配置、培训管理、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理、企业文化建设；
  
  
  任职要求：
  1、30-45岁，人力资源或相关专业，全日制本科以上学历；
  2、5年以上大型房地产公司工作经验，3年以上人事行政部负责人工作经验；
  3、持人力资源管理师证。
  
  

企业介绍

• 公司名称：北京仁智合一管理咨询有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：北京海淀区北太平庄
• 　北京仁智合一管理咨询有限公司诚聘人才
• 此信息来自筑才网 —北京仁智合一管理咨询有限公司—人事行政经理职位