职位描述

任职要求

• 职位描述：
  1、根据公司要求，协助行政人事主管进行招聘方案的拟定，按期完成任务指标；
  2、充分了解和掌握招聘需求的岗位职责及任职要求，进行人才搜寻；
  3、进行简历筛选、电话面试及初试，并将有效候选人简历推荐给主管、完成基础招聘任务；
  4、积极拓展招聘渠道，适时根据职位特点开辟新的渠道，保证招聘渠道的畅通。
  5、建立各类人才储备工作及公司人才库的维护工作；
  6、劳动合同管理；
  7、办理劳动关系、社保、公积金等相关手续；
  8、按时向直接主管提交工作报告并完成主管交办的其他工作。
  任职要求：
  1、30岁以下，专科及以上学历，人力资源或管理类专业优先；
  2、有驾驶证，熟悉本市路况，能独立驾车外出办事；
  2、一年以上工作经验，有工程类公司从业经验者优先；
  3、具有良好的沟通、协调及文字表达能力，团队合作意识及执行力强；做事思路清晰，目标明确，学习能力突出；能在工作中表现出良好的计划性、责任心和应变能力；
  4、熟练使用办公软件及办公设备。
  

企业介绍

• 公司名称：天津市五洲装饰工程有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：天津市和平区汉口西道金帆大厦
• 天津市五洲建筑工程建设有限公司成立于2004年，是一家以市场为导向的建筑工程公司，诚信经营，科学设计，全力打造一流服务品牌。以“让客户百分之百满意是我们的最高服务目标”为我们的宗旨，“以人为本、实用、舒适、绿色、环保、文化、品味”是我们的设计理念。 我公司通过实施品牌化、正规化、服务化的发展战略不断努力创新，努力为业主提供更加优美的生活和工作空间。我们的服务内容主要为绿色建筑，公、商装设计，包括宾馆、星级酒店、商业卖场、写字楼、别墅、公寓以及住宅小区的设计和施工。 我公司在设计领域，以高品质的作品赢得了客户的一致认同。在不断创新的精神下，公司技术队伍得到迅速发展壮大，现已拥有一支高水平的设计师团队。在技术领域，工程队伍质量过硬，以精确的现场勘测为数据基础，在实施项目中应用精良的施工技术，实现了高效、优质、环保、低成本的目标，完成了一批精品工程。 公司拥有深厚的专业施工技术力量，其中95%以上的员工均具有大专以上学历，有初、高、中级职称的工程技术和经济管理人员57人；具有15年以上实际工程管理经验的高级工程师及建造师（项目经理）11人。 经过公司全体员工的不断努力，公司于2010年2月取得国家二级专业承包资质。
• 此信息来自筑才网 —天津市五洲装饰工程有限公司—管理部文员（人力资源方向）职位