职位描述

任职要求

• 人力资源部部长/副部长
  工作地点：公司所在地
  招聘条件：
  （1）工作经验：从事人力资源管理工作5年以上，其中同等职位2年以上工作经验；
  （2）学历要求：全日制大学本科及以上；
  （3）年龄要求：35左右岁，男性；
  （4）专业要求：人力资源管理、企业管理及相关专业；
  （5）技术资格：具有中级人力资源管理师或经济师及以上任职资格；
  （6）全面熟悉人力资源管理的各项业务，对人力资源各模块均有一定程度的了解，尤其是具有薪酬、绩效考核体系策划和设计能力；
  （7）熟悉应用办公软件，工作细致、严谨，具备较强的写作能力和语言表达能力；
  （8）具备较强的综合分析能力、人际沟通能力、组织协调能力和应急反应能力；
  （9）熟悉劳动合同法，了解劳动法规和相关政策，具有较强的人力资源战略执行力；
  （10）具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感，工作严谨，原则性强，能吃苦耐劳，身体健康，形象气质俱佳。
  
  
  

企业介绍

• 公司名称：中国铁工建设有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：北京市丰台区莲花池南里26号中国中铁大厦邮编：100055
• 中国铁工建设有限公司（CRECCL）始建于1984年6月，隶属中国中铁建工集团有限公司全资子公司。公司注册资本21800万元。 CRECCL始建于1984年6月，前身为中国铁路工程机械租赁中心，原系中国铁路工程总公司直属单位。2007年随上级主管单位整体上市。 CRECCL主要经营范围：国内、国际工程施工总承包，专业承包，兼营进出口贸易、劳务派遣、大型工程机械设备租赁。在国际、国内工程承包、进出口贸易、大型工程机械领域拥有广泛的国内外合作关系，拥有一大批精通国内外工程承包、熟悉企业现代化管理、擅长国际商务的工程技术和经济管理人才。 在工程施工承包领域，CRECCL一直秉承“诚信、敬业、团结、进取”的企业精神，开拓创新，锐意进取，先后参与了京九线、大秦线、南昆线、宝中线、北疆线、兰新线、湘黔线、株六线、渝怀线、洛湛线、西合线、秦沈客运专线，武墨地方铁路，武襄线等一大批国家和地方重点铁路工程施工。参与了青银、莱新、杭宁、金丽温、福厦、同三、平临、晋济、德商等高速公路的工程施工；参与了深圳黄田机场、浦东国际机场、上海磁悬浮工程、上海地铁、舟山码头、宁波开发区等港口、矿山、爆破、市政工程的施工建设。近年来，在国内高速铁路建设的热潮中，公司先后参与了京石、石武客运专线的施工建设，为中国高铁迈向世界一流做出了自己的贡献。 致力于铁路工程及公共设施建筑领域的中国铁工建设有限公司，欢迎有志于此的各方精英，愿意为各位提供良好的发展平台。热忱欢迎自信、正直、真诚的您加入我们的专业团队！
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