职位描述

任职要求

• 岗位职责：
  一、经营管理
  1. 负责招采管理制度建设。2. 负责供应商平台建设。3. 负责战略采购管理体系建设。4. 参与制订本业务管理年度计划和目标。5. 协助主管领导，做好项目专业岗位招聘。6. 参与专业交流与制度培训。
  二、专业管理
  1. 审核业务管理项关键文件,提供意见。2. 参与招采工作会议,提出技术建议。3. 落实监督检查项目动态招采管理工作。4. 负责对项目业务关联部门沟通和协作。5. 负责对招采管理风险分析和预控。6. 负责供应商平台建设。7. 负责战略采购管理体系建设。8. 参与对项目招采及战略采购管理得失作总结与评价。
  
  资质要求：
  1、本科及以上
  2、不低于五年施工企业、五年开发企业招采业务岗位的从业经历和工作经验。
  3、了解施工工艺和建造技术，具备土建或机电造价专业操作技能，多年从事房地产项目招采业务工作，对材料/设备价格具有敏感性和量化指标积累，熟悉多种合同体系、具备合同编写能力，其沟通与协调能力较强，有责任感、具备较高团队意识，可接受外派异地工作。
  

企业介绍

• 公司名称：sk（中国）企业管理有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：北京市朝阳区建外大街甲6号sk大厦3005室
• SK集团是韩国三大企业集团之一，主要以能源化工、信息通信为两大主力产业。 目前，SK 及其附属机构在全球40多个国家和地区拥有 30,000 多名员工、 250多个办事处和子公司。在《财富》杂志的全球500强排名上，SK位居第72位，按照企业社会责任的排名则位居51位。SK集团的中国事业始于1992年中韩建交之前。目前，SK在中国员工超过5,000人,业务区域遍布全国约４０个地区。 SK能源是SK集团的核心企业之一，也是韩国最大的综合能源化工企业。
• 此信息来自筑才网 —sk（中国）企业管理有限公司—招采主任职位