职位描述

任职要求

• 任职资格:
  1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，三年以上中型房地产企业同等职位工作经验；
  2、熟悉运用国家及地方的劳动法律法规，具备扎实的人力资源理论基础；
  3、了解现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识；
  4、精通房地产行业的管理流程和要求，对组织结构与集团管控、职位评估、素质模型建立、人才评价、梯队建设等管理方法有丰富的实践经验；
  5、具备良好的组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，计划性和执行力强；
  6、对人力资源的规划、整合有丰富的实践经验，有统筹管理不同地域人力资源的能力。
  

企业介绍

• 公司名称：广东恒旺投资发展有限公司
• 公司性质：国企
• 公司地址：广东肇庆高新技术产业开发区建设路区创业服务中心4楼
• 广东恒旺投资发展有限公司成立于2008年5月，是广东恒健投资控股有限公司（http://www.gdhjtz.com）的全资子公司。恒健公司是经广东省人民政府批准设立，由广东省国有资产监督管理委员会履行出资人职责的国有投资控股公司，是省属最大的投融资平台、高科技企业的孵化器和旗舰、省属最重要的金融板块的资本运作平台。恒旺公司是恒健公司重要的实业业务单元，在恒健公司发展战略布局上占有重要位置。公司位于肇庆国家高新区，主要从事房地产投资开发、基础设施建设、股权投资等。目前已发展成为拥有6家子公司、总资产过10亿元的实业投资企业。未来，公司将紧紧依靠恒健公司雄厚的资本运作、资产管理和投融资能力，致力于实业投资和运营管理，打造广东恒建投资控股有限公司的实业投资平台。公司的发展目标是，以房地产投资开发和拥有核心资源的实业投资为主，以实业运营、商业经营和产业基金运作为主要运营模式，用3-5年的时间发展成为资产雄厚、效益显著、管理规范、具备核心竞争力的现代化企业集团。
• 此信息来自筑才网 —广东恒旺投资发展有限公司—人力资源高级经理/总监 职位