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行政人事经理

济南林海装饰工程有限公司  发布于9年前

职位描述

    任职要求

  • 行政人事经理任职条件

    1、学历及专业背景要求:行政管理或工商管理专业本科以上学历;
    2、经验要求:五年以上大型企业办公室管理工作经验,三年以上同行业办公室管理工作经验,有二级人力资源管理师证;
    3、专业知识要求:熟练掌握行政管理、企业管理、人力资源管理等专业知识,熟悉国家相关法律、法规;具有良好的组织、协调、沟通及综合管理能力;工作敬业,原则性强。

    行政人事经理岗位职责

    1在总经理的领导下,全面负责办公室的日常事务管理工作;
    2负责制定公司各项日常管理制度,监督、检查制度执行情况,定期进行完善和修订;
    3协助总经理搞好公司的日常管理工作;当好总经理的参谋;
    4协调公司各部门工作,与公司各部门及时沟通,做好后勤服务工作;
    5负责公司办公用品和固定资产的管理,做好统计台账、登记工作;
    6负责公司档案资料管理,做好档案的分类管理工作;
    7负责公司证书、证照的年检、延期、变更、换证等工作;
    8负责公司资质申报、增项、年检等工作;
    9负责公司会议组织、安排、会议纪要、宣贯等工作;
    10负责公司公章的管理,做好公章的使用监管工作;
    11负责公司文件起草;电话、传真、信函、报刊、杂志的收发;文件、资料、图纸打印复印的监管;办公用品的登记、发放,办公设备的维护、维修,局域网的维护等工作;
    12负责员工考勤、加班、请假、外出公干、组织纪律、劳动卫生等的监督、检查工作;
    13负责公司员工文体活动、查体、旅游、庆典活动的安排与落实;
    14负责制定、完善公司的组织架构、岗位职责;
    15负责建立公司人力资源管理体系,制定公司人力资源规划;
    16负责组织公司员工的招聘、面试、入职、转正、离职等人事管理工作,确保公司人力资源的合理利用;
    17负责公司转正员工劳动合同签订、社会保险的缴纳、各项目部施工工人商业保险的办理,理赔等工作;
    18负责组织公司新入职员工的培训及公司其他有关培训的联系、组织、协调、安排等工作;
    19负责建立公司员工的薪酬体系,奖金、福利制度;
    20负责组织建立公司的绩效管理体系,并实施开展绩效考核、绩效考评等工作;
    21负责公司网站及企业文化的建设;
    22完成总经理交办的其他工作任务。

    企业介绍

  • 公司名称:济南林海装饰工程有限公司
  • 公司性质:其他
  • 公司地址:济南市历下区环山路45号4楼
  • 济南林海装饰工程有限公司成立于1996年,是具有国家建筑装饰装修工程贰级施工资质、设计乙级资质;建筑幕墙工程施工贰级资质、设计乙级资质;建筑智能化、钢结构、金属门窗工程叁级施工资质,并通过了ISO9001国际质量管理体系认证的装饰公司。 公司从事酒店、高智能办公楼、学校、医院、银行等各类公共建筑的装饰装修设计和施工。经过多年的努力,公司已发展成为集科研,设计,施工为一体,拥有员工112人,其中高级职称16人,中级职称26人。公司与多家高等院校及设计单位开展紧密的技术合作,从而保证了开发、创新、设计,施工技术始终处于先进水平。 公司自成立以来,始终坚持“创造精品、服务社会”的经营理念,不断进取,锐意创新。承接了大批省市重点工程,工程优良率达95%以上。先后完成了山东大学财务中心装饰工程;山东大学计算机中心装饰工程;山东大学电教中心装饰工程;山东大学电气工程学院装饰改造工程;山东大学医学院装饰工程;济南大学公共教学楼装饰工程;济南大学荷园餐厅装饰工程;中华名优小吃城装饰工程;济南大厦装饰工程;齐鲁软件学院装饰工程;齐鲁软件园发展中心装饰工程;齐鲁软件园软件工程师公寓装饰工程;高新开发区城管指挥中心装饰工程;山东信息通信技术研究院装饰工程;济南出口加工区海关办公楼装饰工程;济南网通办公楼装饰工程;山东省环境科学研究设计院办公楼装饰工程;兖矿集团杨村煤矿职工洗浴中心装饰工程;青州国际酒店外墙装饰工程;润丰合作银行高新营业厅、大涧沟营业厅;未来城1#公寓装饰工程、山东省联通1号办公楼改造装修工程、山东省邮电学校四号公寓装饰工程、中润世纪城二期商业工程(室内装饰工程)、济南联通八一营业厅装修改造工程等等。 公司一贯秉承“开拓创新、追求卓越”的企业精神,坚持以人为本,注重科学化、标准化、规范化管理。以“设计创新、质量创优、服务一流”的理念,为新老客户提供最优质的服务。 公司将以海纳百川之胸怀,与社会各界朋友精诚合作,共创辉煌。
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济南林海装饰工程有限公司

  • 性质:室内设计及装饰装修
  • 规模:50-100人

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