职位描述

任职要求

• 任职资格：
  1、年龄32岁以上，性别不限，造价、工程管理等相关专业，本科以上学历；
  2、本职位工作经验3年以上，有很好的领导力、管理能力；
  3、熟悉装饰工程清单造价、成本控制方法、招投标工作程序；
  4、熟悉装饰材料的种类、市场价格、施工工艺、规范和造价流程；
  5、良好的语言表达及沟通能力；
  6、能够适应加班及短期出差；
  7、有注册造价师证书；
  8、有建筑装饰行业百强企业工作经历者优先。
  岗位职责：
  1、项目商务标投标人员资料收集；
  2、牵头组织项目投标前技术与商务协调会；
  3、投标清单组价及最后合价审定，并汇报部门经理；
  4、商务标书的所有文件编制与封标；
  5、标书送出后5日内编制出成本分解估算表（控价概算表）并汇报给部门经理；
  6、统计并分析不同项目招标与中标价数据并公示投标组；
  7、组织并讲解不同项目的投标策略业务培训及内部日常事务进行管理；
  8、与经理助理共同对内部人员进行面试、录用、调整与考核。
  

企业介绍

• 公司名称：北京雅林士达装饰公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：北京市海淀区甘家口北沙沟108号景熙国际204
• 北京雅林士达装饰公司（简称：雅林士达公司）是由公司创始人胡承林先生，于一九九四年注册并成立的股份制有限公司。多年来雅林士达公司致力于创造高质量的精品空间。在公司成立以来，公司不但坚持达到中国标准，并且着眼于达到世界公认的标准。 自始至终雅林士达公司都致力于把自己打造成为行业的领军企业，并得到了建筑领域中合作单位的高度赞扬和认可，并获得了ISO体系认证。作为一家成功的领军企业，公司不但吸引的行业中的优秀人才，并且还培养了一批年轻骨干，并共同构成了公司团队。公司在建筑设计、室内设计、施工管理、成本管理和消防咨询等领域有60多位专业技术人才，其中高级设计师18名；高级工程师7名、工程师21名、助理工程师30名；一级注册建造师7名、二级注册建造师2名。雅林士达公司还拥有2000多人的训练有素的施工队伍。此队伍来自公司在广东汕头、江苏、浙江、安徽、河北等地所建的劳务基地，经过长期的考察、合作与筛选，现有的劳务队素质高、技术力量强、经验丰富、装备完善，并有很强的自我管理能力。 公司的人才理念 人才是企业的第一资源，企业综合实力的竞争，归根结底是人才的竞争。我们始终坚信，一点一滴的成功都来自于每一位员工的努力，公司的发展依赖于员工的发展。因此，我们皆尽所能给员工提供良好的发展空间、完善的薪酬福利待遇、融洽的工作氛围、公平的晋升机制。 我们的人才理念可以归结为十六个字：“选人重德、用人凭能、育人因材、留人以情”。 选人重德：德才兼备，以德为先，认同企业的文化是我们的用人标准。 用人凭能：我们实行“能者上，平者让，庸者下”的竞争机制，给有能力的人充分的发展平台。 育人因材：尺有所短，寸有所长，公司尊重每个人的个性，因材施育。我们根据每个人的特点，制定个性化的职业生涯规划。 留人以情：我们努力在企业活动中营造融洽、透明、自由的氛围，以达到公司全体员工不断成长。 北京雅林士达装饰公司欢迎有志之士与我们一起扬帆远航！
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