职位描述

任职要求

• 岗位职责：
  1.根据人力资源工作规划，配合公司领导，优化和改进人力资源管理流程、政策、方案等；
  2.配免疫合做好人力资源招聘、绩效考核、培训、薪酬福利等相关工作；
  3.做好人力资源人事档案及内部档案管理工作；
  4.基于各项劳动法规政策，协助处理各项员工关系问题；
  5.执行人力资源管理各项职能，与各职能及经营部门建立良好合作关系；
  6.做好各项部门内部事务性工作。
  
  
  任职资格：
  1大学本科以上学历，具有人力资源管理、法律等相关专业知识；研究生学历优先考虑；
  2.五年以上知名企业人力资源管理工作经验，其中独立负责绩效考核工作2年以上；
  3.具备独立实施人力资源相关模块的工作经验，较强的责任心及良好的职业素养；
  4.工作主动、勤于思考、开拓创新； 较强的工作计划能力、追求高效；
  5.良好的沟通协调能力，既坚持原则，且保持灵活性， 优秀的团队合作精神；
  6.不惧压力，善于总结， 注重细节。
  
  

企业介绍

• 公司名称：北京华银建设工程咨询有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：北京市海淀区翠微路21号华银公司
• 　　北京华银建设工程咨询有限公司成立于1992年，原隶属于中国建设银行北京分行，2001年改制为具有独立法人资格的有限责任公司。公司注册资金800万元人民币，为工程咨询行业“三甲”企业，具备工程造价咨询甲级资质、工程招标代理机构甲级资质、工程咨询甲级资质，同时我公司也是北京市司法主管部门登记认可的工程造价司法鉴定单位，2005年我公司还成为北京市建设主管部门项目管理试点单位。 　　公司主要从事编制项目建议书，编制项目可行性研究报告，工程招投标代理，编制审定工程标底，工程预结算审核，工程造价鉴定，工程全过程项目管理等业务。2005年，我公司成为北京市高法工程造价鉴定单位；2008年，我公司获得北京市司法主管部门授予的“司法鉴定许可证”，至今已经完成各地委托的80多项工程造价鉴定任务，得到了法官和诉讼双方的认可，获得了良好的声誉。 　　自成立以来，我公司相继承担了亦庄经济技术开发区、国家信息中心、丰联广场、罗马花园、隆福大厦、信达大厦、中国工程院办公楼、奥运村、国家体育馆、中粮龙泉山庄、北京工业大学国际交流中心等总计一千多个项目的咨询工作，工程总建筑面积1450多万平方米，价值390多亿元，有力地维护了建设各方的权益，为国家经济建设做出了贡献。
• 此信息来自筑才网 —北京华银建设工程咨询有限公司—人力资源专员职位