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工程管理部经理

上海忠心投资有限公司  发布于9年前

职位描述

    任职要求

  • 1、45岁以下,工民建、土建、安装或相关专业,大学本科或以上学历,高级工程师职称者优先;
    2、具备较强的组织协调能力、谈判能力。
    3、根据公司对项目的要求,做好与工程相关的内外各部门、各单位的协调工作,统筹安排。
    4、带领工程管理部团队正常有序展开工作,完成公司的目标任务。
    5、本岗位需要经常去外地出差。

    企业介绍

  • 公司名称:上海忠心投资有限公司
  • 公司性质:其他
  • 公司地址:上海宝安公路4568号(忠心大酒店6F)
  • 忠心控股集团有限公司总部位于上海国际汽车城安亭镇宝安公路4568号(嘉松北路口),紧邻上海汽车工业基地的中心位置。经过近十余年来的发展,集团已成为集房地产开发、小商品城经营、酒店管理为主,兼营铝业等产业的综合性大中型企业。 集团控股的下属企业有:  四川忠心房地产投资有限公司(成都分公司、宜宾分公司、自贡分公司)  银川忠心房地产开发有限公司  江阴市忠心江南房地产开发有限公司  上海琛恒铝业有限公司  宜宾义乌小商品城有限公司  上海忠心大酒店  银川浙江商城有限公司  上海忠心投资有限公司 集团经营宗旨:  为客户创造生活—-提供高品质的住宅产品和服务,让业主生活起居更加温馨、简便、丰富多彩;  为社会创造价值—-服务社会、创造文明进步的生活方式,充分实现集团的社会价值;  为员工创造机会—-创造发展空间,提升员工价值,体现成就感;  为股东创造回报—-以持续发展回报股东。 公司品牌(忠心牌) 集团一贯重视以上乘的质量取信于客户。“忠心”牌注册商标以“诚信做人,忠心做事”的企业精神在业内享有很高的声誉。公司主业房地产项目、小商品城经营、及酒店管理在国内市场获得众多客户满意评价。 人才理念 人才是企业的资本,人才是最宝贵的财富。谋事在人,成事也在人。当今企业间的竞争,归根结底是人才的竞争。树立什么样的人才理念、用什么样的人,事关企业的兴衰成败。重视人才、爱护人才、留住人才、提升人才,是上海忠心投资有限公司用人的指导思想。   公司用人标准:具备创新意识和不断进取精神。   公司竞争机制:能者上,平者让,庸者下。   公司竭尽所能做到:人适其位,位适其人。 公司待遇留人、更愿事业留人、感情留人。 公司用人标准:   第一,健康的人格。简单地说就是有德,有强烈的责任心和良好的职业道德。   第二,较高的创造性。指岗位履职创新意识,看问题有独特的视角,有建设性思维。   第三,主动精神。指人才有较高的主观能动性,有自我完善和团队互补意识。   第四,广博的知识。指人才要有复合型知识结构,可以保证人才有多方位思维。
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上海忠心投资有限公司

  • 性质:园林景观
  • 规模:50-100人

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