职位描述

任职要求

• 1、职责：主持设计师日常工作，协助设计部经理的部分行政管理。在设计经理缺岗时代理其职位工作。
  
  2、每周以报表形式统计设计师的洽谈记录,上报设计部经理并同时报总经理。
  
  3、对设计师有人事选择权，新入职设计师需经设计部经理及总经理认可,合格者进入试用期，由设计师经理报入职评定书。
  
  4、负责对新入职设计师的图纸、报价及合同的规范培训直至在试用期内完全了解、掌握。
  
  5、审核设计小组组长设计图纸等规范要求，审核后签字抽查设计组的质量。指导设计师发展，主持设计师内部交流，共同提高。
  
  6、负责对设计室的管理，做到灯光明亮、桌面整洁。
  
  7、负责本部门考勤管理。
  
  8、研究和发布最新的设计方案。
  
  9、参与形象工程设计
  
  10. 参与协助分析市场，保持对同行企业的了解、学习、协调 设计组长，协助设计部经理制定，调整公司策略。关注最新材料动态，搜集市场信
  
  
  

企业介绍

• 公司名称：上海创欣装潢设计有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：*
• 上海创欣装潢设计公司成立于1996年，以技术优良，实力雄厚的大型科技集团作后盾，拥有木门厂、线条厂、橱柜厂、大理石加工厂等。公司于2003年成立尚沃设计部，现有设计人员20多名，拥有固定的家装工程队伍近百支。可承接各类的室内外装饰工程，更有丰富的复式、别墅、宾馆、酒楼、高档美容会所等工程的装修施工经验。凭借技术上和管理上的实力，创欣公司借助配套厂家的优势，并与各大建材品牌供应商达成协议，给予客户总造价低于市场价10%的优惠，以创星级企业为原则，力求长远发展。
• 此信息来自筑才网 —上海创欣装潢设计有限公司—设计部主管职位