职位描述

任职要求

• 1、直接上级：总经理
  2、主要发展方向：项目运营总监（总公司）、副总经理（总公司）
  
  
  3、岗位职责：
  a) 部门管理与项目管理体系的建设与标准管理；
  c) 工程施工相关合同范文审核；
  d) 工程施工相关外部资源管理；
  e) 部门绩效管理；
  f) 部门下级团队工作管理与绩效实施；
  g) 工程项目的全过程管理与监控；
  h) 隶属于工程部的下级工作组管理；
  i) 对口行政主管部门客户关系管理。
  
  
  4、任职资格
  a) 工程类专业本科以上学历；
  b) 8年以上工程施工企业经历；
  c) 5年以上建筑、市政、园林工程施工企业工程管理类岗位工作经验。
  
  
  5、素质要求
  a) 精通项目管理；
  b) 敬业、钻研；
  c) 管理思维；
  d) 必要的沟通和协调能力。
  
  
  6、薪酬福利
  
  
  a) 支付方式：等级工资+企业奖金；
  
  
  b) 入职：5000-8000（福利部分除外），根据评估能力水平对应等级；
  
  
  c) 工作满1年以后：根据能力水平和业绩综合评定逐步晋级；
  
  
  d) 福利：五险、话费实报实销、采暖补助、其它（节日补助等），车补（个人有车的情况）；
  
  
  e) 企业奖金：依据阶段性工作目标和业绩在年终评价并配发；
  
  
  f) 年度总收入预计（不含福利）：10-15万。
  
  

企业介绍

• 公司名称：沈阳金柏园林景观工程有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：大东区沈铁路50-2号1门
• 沈阳金柏园林景观工程有限公司成立于2000年，系国家园林二级施工企业，主要从事园林绿化工程施工，业务范围包括城市公用绿地、城市广场、楼盘景观、企事业单位绿化、以及生态护坡、室外景观照明、喷泉、喷灌等专项工程。公司成立至今已累计完成项目200余个，年产值近亿元，并受到业主广泛的认可和社会的认同。多年来我们秉承“系统规划、精益组织、即时响应、团队协作”的企业精神，凭借自身雄厚的实力和严谨的做事态度，在业界享有较高的声誉。在企业建设方面，公司注重企业管理和企业文化建设，关注企业与员工的共同发展，强调“体系”与“人”的有机融合，初步形成了“体系+人”的企业核心竞争力模型，为日后的企业发展奠定了坚实的基础。我们热忱希望诸多有识之士加盟企业团队共同创造未来。
• 此信息来自筑才网 —沈阳金柏园林景观工程有限公司—工程部经理职位