职位描述

任职要求

• 岗位职责：
  1.制定、完善、执行公司的人力资源管理及行政管理制度；
  2.组织实施绩效管理，不断完善绩效管理体系，对各部门绩效考核过程进行监督控制；
  3.制定招聘计划与招聘程序，组织实施人员招聘，满足部门人员需求；
  4.设计、完善公司培训体系，制订员工培训计划，组织实施培训；
  5.设计、制定和执行公司薪资福利政策和奖惩制度；
  6.根据公司发展战略，通过各种方式提炼并促进企业文化建设；
  7.建立员工合理化建议渠道，反馈员工意见和建议；
  8.与政府行政、劳动人事部门保持良的联系，及时获得政策支持.
  9.负责员工住宿、食堂、车辆调度等后勤管理工作
  职位要求：
  1.大学本科以上学历，管理类相关专业毕业；
  2.六年以上人力资源经验，至少三年人力资源管理经验，有船舶、海洋工程、钢结构行业工作经验者优先；
  3.熟悉国家及舟山地区劳动人事方面的法律法规；
  4.具备良好的英语听、说、读、写能力,CET6以上；
  5.具有激励、沟通、协调、领导能力，为人正派，工作认真负责，能够承担较强的工作压力
  工作地点：舟山
  年薪：15-25万
  

企业介绍

• 公司名称：惠生（南通）重工有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：中国江苏省南通市经济技术开发区港口工业三区江海路189号
• 惠生（南通）重工有限公司是惠生控股有限公司投资的外商独资企业。公司坐落于南通市国家级经济技术开发区，占地面积约40万平方米，长江深水岸线735米，拥有一座264米长的沿江专用物流装卸、船舶靠泊码头，3个海洋工程重载总装滑道、发运码头，拥有20万平方米的部装、总装场地，拥有5万平方米大型结构件制造厂房。 公司以“发展科技，促进海洋工程服务的发展”为使命，以海洋石油工程为主业、港口物流工程为支柱。公司主要产品：（1）海上石油平台模块、钻机模块、FPSO模块、海洋石油平台导管架；海上石油平台总成；FPSO船、海工钻井船和其它专用海工船承造；海洋石油工程的技术服务。（2）岸边集装箱起重机，轮胎式、轨道式集装箱龙门起重机，散货装、卸船机，门座式起重机；港口物流工程系统总承包；港口物流工程的技术服务。（3）兼营船舶驾驶台模块，船舶机舱模块；其它大型海洋工程钢结构。 为适应公司高速发展的需要, 现从社会广招英才。公司提供具有竞争性的薪水待遇，并按国家政策缴纳“五保一金”。
• 此信息来自筑才网 —惠生（南通）重工有限公司—行政人事经理职位