职位描述

任职要求

• 岗位职责：
  1、负责起草各项人事制度、方案、公文，梳理人事管理流程，提出修改与完善各项人事制度的意见与建议；
  2、负责员工入职、离职手续的办理，离职面谈、撰写员工离职分析报告；
  3、负责人事档案、人员异动、转正手续办理以及人事数据的统计分析；
  4、负责组织架构、岗位编制的设定，员工关系的处理；
  5、协助经理进行关键业绩指标以及全员职业化标准的推行。
  
  任资资格：
  1、人力资源、心理学、管理学等专业相关本科以上学历，持有人力资源管理助理师以上资格证书。
  2、受过现代人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训，熟悉人力资源六大模块，至少有2个模块以上的2年实操工作经验；
  3、熟悉国家、地区的劳动法律、法规及相关政策，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧。
  4、具有较强的沟通协调能力，具有强烈的自我激励和创新精神；
  5、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识。
  

企业介绍

• 公司名称：东莞市三元盈晖投资发展有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：东莞市万江区万道路三元盈晖大厦五楼人力资源部
• 东莞市三元盈晖投资发展有限公司隶属为北大方正集团下属分公司，是东莞最大的商业房产企业之一，注册资金两亿五千万元人民币，主要以房地产开发为主，目前拥有员工700余人。其核心项目：新华南MALL.生活城，是集购物、娱乐、餐饮、商务、办公、家居、休闲、运动、旅游等九大功能于一体的超大型新都市主义生活街区，占地面积43万平方米，建筑面积119万平方米，总投资额45亿元人民币，是迄今为止世界上超大规模的商业建筑群之一。其创新的理念、超前的规划、异域风情的建筑博得了行业的赞赏和社会各界的赞誉，先后获得多项殊荣。被美国《新闻周刊》评为”世界新七大奇观”之一，2007年3月被福布斯网站评为”全球十大购物中心”之首。
• 此信息来自筑才网 —东莞市三元盈晖投资发展有限公司—人力资源专员职位