职位描述

任职要求

• 招聘人数：1人
  岗位描述：
  1、严格执行公司的流程、制度、理念、文化。
  2、协助人事经理，完成薪酬体系建设，建立行之有效的激励和约束机制；
  3、协助人事经理对各部门进行岗位分析，并编制职位说明书。
  4、根据岗位说明书岗位制作，建立绩效考核体系指标库。监督并实施考核工作。
  5、定期与部门沟通，更新《岗位说明书》，并指导薪酬专员定期更新指标内绩效指标。
  6、随时了解并掌握地方及行业薪酬变化并整理上报。
  7、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及处罚及《异动手续办理》报批；
  8、根据《员工考核办法》考核下属的工作业绩，并协助其制定绩效改进计划。
  9、负责指导人事专员处理劳动纠纷争议。
  10、对人事专员、薪酬专员的工作进行指导监督，并对所上报汇总表格进行审核并做数据分析，呈报人事经理。
  11、贯彻执行上级下达的各项工作任务，落实完成时间、质量情况。
  12、加强各方面的业务学习，做到一专多能，在实践中总结提高。
  13、积极参加公司及部门组织的各类培训，并做到听懂、记住，执行到位。
  14、配合人事经理完成领导交办的各项工作。
  任职资格：
  1、人力资源管理、企业管理等相关专业专科及以上学历；
  2、中级人力资源管理师
  3、优秀的语言表达能力
  4、能够熟练操作办公软件，熟悉网络知识
  5、3年以上工作经验，熟悉薪酬管理，绩效考核管理工作，共同能力强
  6、具有良好的道德品质和企业意识；
  7、通晓人力资源管理理论，具有人力资源管理、培训实践经验。
  8、较强的计划能力和执行力。
  

企业介绍

• 公司名称：青岛名嘉集团有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：青岛城阳区赵红路中段赵戈庄对面
• 青岛名嘉集团有限公司位于北方经济金融中心城市青岛，始建于2003年，注册资本3000万元，是一家集商业经营、房产开发、仓储物流、物业管理于一体的大型民营企业。公司自成立以来，在各级政府的关怀鼓励与社会各界的大力支持下，通过全体员工的共同努力取得了骄人的发展业绩，获得了良好的经济效益和社会效益。青岛名嘉集团始终秉承诚信与实力理念，坚持做有社会责任感的地产企业，七年多来求真务实，扎实推进，已经发展成为下辖二个投资有限公司、多个项目分公司，所属项目均是各市大型重点商业建设项目，以其得天独厚的区位优势、宏大的规模优势、独特的建筑风格、全新的运营模式，得到各级市政府的大力支持。青岛名嘉集团有限公司适时的把握时代发展脉搏，引入全国各地的特色产品，将青岛名嘉集团打造成为一个极具发展前景、市场竞争潜力及影响力的大型国际商贸中心。 公司坚持“德才兼备、任人唯贤”的用人原则，致力于培养优秀职业经理人，聚集了一批高素质人才。公司现有员工600多人，其中研究生以上学历18人，本科学历262人，专科学历86人，专业技术人员82人，具有强大的经济实力和市场竞争优势，健全完善的管理制度、规范高效的运行体系和现代化的运营流程，已形成了一支懂经营、会管理、业务精、效率高的优秀团队，使得公司在同行业中具备了强大的竞争优势。
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