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人事行政主管

万方地产股份有限公司  发布于7年前

职位描述

    任职要求

  • 岗位职责:
    1、起草人事与行政管理制度;
    2、组织招聘,并进行初步甄选;
    3、员工社保手续办理,劳动关系手续办理;
    4、人事档案的建立与管理;
    5、人事相关数据统计、上报;
    6、协助上级处理各项行政事务工作;
    7、完成上级交办的其他工作。

    任职资格:
    1、大学本科及以上学历,5年以上相关工作经验;
    2、具房地产行业背景者优先;
    3、熟悉河北省沧州市/廊坊市地产劳动政策;
    4、掌握相应招聘渠道;
    5、具备良好的人力资源专业基础知识;
    6、较好的分析、解决问题的能力做事果断,责任心强,具有良好的执行力和职业道德;
    7、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强,原则性强;
    8、能承受较大的工作压力。

    企业介绍

  • 公司名称:万方地产股份有限公司
  • 公司性质:其他
  • 公司地址:北京市朝阳区曙光西里甲1号东域大厦(第三置业大厦)A座30层
  • 万方地产股份有限公司是在深圳证券交易所挂牌交易的A股上市公司(股票代码:000638,简称“万方地产”),注册资本1.547亿元,总股本为1.5亿股。 2008年,北京万方源房地产开发有限公司出资收购中辽国际(*ST 中辽),2009年6月5日,中辽国际在深圳证券交易所恢复上市,并正式更名为万方地产股份有限公司。 万方地产之控股公司——北京万方源房地产开发有限公司成立于2000年11月,现为房地产开发一级资质企业,注册资本为25,000万元。成立八年来,先后成功开发了北京万方阿波罗计划、万方家园,重庆米兰天空、百年同创小区等项目,取得顺义区平各庄、太平村土地一级开发资格,并储备了大量北方中心城区土地资源。 2008年4月,万方源与目前国内拥有金融债权资产资源最多的资产管理公公司——中国长城资产管理公司签订了《战略合作协议书》,为长期、稳定获取优质土地资源奠定了良好的基础。与此同时,万方源在成功收购万方地产后,已将主要的房地产开发经营性资产注入万方地产,从而将万方地产打造成为以房地产开发为主业的上市公司。 以复牌上市为契机,万方地产将秉承“以人为本、诚信经营、稳健发展、锐意开拓”的经营理念,“诚笃、务实、高效、创新”的团队精神,致力于成为一家战略清晰前瞻、具有核心竞争力及可持续发展能力、管理科学规范、受人尊敬的专业房地产公司,从而不断提升公司在客户、员工及社会中的价值,并为股东提供最好的回报。 中国经济的高速发展为万方地产的不断成长提供了广阔的舞台,万方地产将以国内外优秀的标杆企业为典范,本着“内外兼修,共同成长”的原则,通过不断的学习来提升创新与市场运作的能力。 对内,公司将通过不断完善员工学习机制、激励与约束机制、人才发展机制,培育优秀的职业化管理团队与高素质、专业的员工队伍,营造积极向上、团结协作、高效务实的组织氛围;同时不断加强公司治理的科学化、规范化和制度化建设,逐步形成具有鲜明行业特色与自身特色的、一流的经营管理模式。 对外,公司将以消费者为导向,细分房地产市场,科学定位和开发项目产品线,实现批量化开发;以品牌建设为核心,诚信经营,追求消费者满意度,打造强势的项目品牌与企业品牌;以企业价值增长为根本,优化企业资产,强化组织整合能力,实现土地价值、企业价值、股东价值的同步增长与最大化增长。 万方地产将凭借优秀的企业文化、管理模式与经营特色,锐意开拓、追求卓越,不断为社会贡献价值!
  • 此信息来自筑才网 万方地产股份有限公司人事行政主管职位
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万方地产股份有限公司

  • 性质:房地产及物业
  • 规模:100-500人

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