职位描述

任职要求

• 职位描述：
  1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
  2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
  3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
  4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
  5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
  6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
  7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
  8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
  任职条件：
  1、人力资源或相关专业大专以上学历；
  2、三年以上人力资源工作经验；
  3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
  4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
  5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
  6、有过猎头公司工作经验的，优先录用。
  

企业介绍

• 公司名称：北京京禾园林绿化工程有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：朝阳区天翠园5号楼2单元101
• 　　京禾园林成立于2004年，是集设计、施工于一体的综合型专业园林公司。几年来，公司出色的完成了一大批省市级的园林景观工程和商业地产园林景观工程项目，深受客户好评。与国内一流的房地产开发商——万科、万达、复地、远洋、华侨城等有密切的项目合作。 立足北京，辐射全国，京禾园林已形成稳定的客户群体，业务遍布全国，为各类房地产项目、旅游休闲项目、市政工程、城市景观项目提供设计、施工、养护一体化服务。 　　京禾园林可独立进行大中城市园林绿化的总体规划和实施，商业地产园林景观项目及高级私家庭院项目，对大型的园林绿化工程的策划、设计、施工、监理和养护有丰富的实践经验。先进的设计理念，严格的施工管理，科学的经营体制，优秀的管理团队，确保我公司为客户提供国内一流的园林景观设计、建设及咨询服务。 　　京禾园林已经建立了一整严谨有效的质量管理体系，对园林景观工程设计阶段、施工阶段、验收阶段进行全程质量控制，以丰富的施工经验、科学的养护管理和优秀的工程质量获得了广大用户的一致好评。
• 此信息来自筑才网 —北京京禾园林绿化工程有限公司—人事专员职位