职位描述

任职要求

• 岗位职责：
  项目部第一领导人及责任人
  全面负责项目工程进度、成本、质量、安全、现场的管理。
  负责对甲方、监理等各方的协调沟通工作。
  1、负责参与招投标工作；负责编制工程施工组织设计、参与工程投标工程量的复核及各种工程物资的申请计划等；
  2、负责项目的施工技术管理工作，贯彻执行工程技术规范、规程、标准和技术管理制度，负责工程的开工手续办理、竣工验收及建委备案；
  3、负责全面推行质量、安全、成本管理，确保工程质量、安全达到规定标准，创建优质工程；
  4、负责和甲方、监理、设计单位的技术交流，提出变更意见和有关非定型产品的加工图纸；
  5、负责所在项目的工程成本控制、核算工作，并及时向主管部门报审；
  6、负责对项目部成员的考核，团队建设及人员培训；
  7、负责向公司按周/月进行工作汇报工作；
  8、负责工程开工及验收、变更洽商等工作；
  岗位要求：
  1、工民建或工程管理等相关专业大专以上学历，年龄30-50周岁；
  2、八年以上建筑工程行业施工管理工作经验，对各种施工工艺有全面了解；
  3、具有2个以上完整项目任职项目经理工作经验；具有大、中型建筑企业同岗位工作经验者优先；
  4、持证要求：一级建造师、中级工程师以上职称；
  5、熟悉工程的施工组织设计、安全技术、劳动保护、质量体系、材料管理、工程成本管理等知识；
  6、为人正直，执行力强，责任心强，具备良好的沟通能力及权威性现场综合协调能力。具有独立组织、管理大型施工项目的能力。
  

企业介绍

• 公司名称：无锡市新兴建筑工程有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：江苏省无锡市惠山区钱桥街道钱胡公路567号
• 无锡市新兴建筑工程有限公司是具有房屋建筑工程施工总承包一级资质的工程建筑、施工企业，并具有市政工程、机电设备安装工程、建筑装修装饰工程、消防设施工程、起重设备安装工程等专业承包资质。凭着多年来丰富的施工实践经验和一支富有战斗力的建筑施工队伍，在现代化建设事业中创造出了辉煌的业绩。　　近年来，公司依靠自身的积累，不断进行大规模培养和引进技术人才，加大施工装备的投入。公司始终遵循“团结拼搏、求实创新”的企业宗旨，加大企业内部管理及施工现场管理力度，以质量求生存，以速度求信誉，以创建求市场，工程合格率达100%。展望未来，公司全体员工对企业发展信心百倍，决心务实管理基础，增加发展后劲，提升企业形象，建造精品工程，为建筑业发展作出更大贡献。 　　公司人才观：　　1、人才观：爱才如命，广纳群贤，知人善用，用其所长，只赛马，不相马。　　2、人才发展观：2年培养成幢号经理，4年培养成项目经理，6年培养成项目运营总监，8年培养成为行业一流高管精英。　　3、用人观：有德有才 破格重用，有德无才 培养使用，有才无德 限制录用，无德无才 坚决不用。　　4、待人观：不是人去管人，而用制度去管人，制度面前人人平等。　　5、人才价值观：让优秀的员工成为公司的股东，让优秀员工的后代成为公司的财富继承人。　　公司的薪酬观：公司目前正处于高速发展期，用多年积累的资金、技术、人才、网络的基础，整合优质资源让企业上市，打造一个无锡新兴建筑大家庭富裕家园，百万年薪可以得，千万财富不是梦，为企业打造成批的千万富翁、百万富翁的拟上市公司员工股票期权计划正在铺开。 　　1、薪金观：以效定薪，效高薪高；以量定薪，量高薪高；以能定薪，技高薪高。　　2、奖金观：奖现金不如奖股票，奖股票不如奖上市公司的股票，百万年薪可以想，千万财富不是梦，销量翻倍，利润倍增，为优秀员工设计获得高额奖金的各种渠道。　　3、富裕观：一个老板富有不是富，一群员工富起来也不是富，企业上市成批打造千万富翁、百万富翁还不是富，让员工物质和思想同时丰富了才是富。　　企业使命：为人类建设美好的生存空间；　　企业核心价值观：团队、责任、诚信、卓越；　　企业精神：铸造精品，美誉全球；　　企业愿景：成为“国内著名、国际知名、员工满意、各方认同”的现代建设企业。 　　无锡市新兴建筑工程有限公司注重对员工的关心，企业中有着和谐的“企业如家”的良好氛围，特别注重对新入职员工的关心与培养，公司都实行了“导师带徒”制度，对每一位新入职的员工，公司都会挑选一位业务能力强、人品好的老员工作为导师，在生活、工作中帮助新员工消除刚踏入社会时的陌生感和克服在工作中的困难。公司还将根据新员工的专业以及在工作中表现出来的特质，对其进行职业规划，设计出最适合员工发展的职业道路。 　　无锡市新兴建筑工程有限公司竭诚欢迎有志投身建筑业的莘莘学子，加盟无锡新兴建筑这个光荣的集体，施展自己的智慧与才华，携手共创美好未来！
• 此信息来自筑才网 —无锡市新兴建筑工程有限公司—一级建造师职位