职位描述

任职要求

• 职位描述：
  1.参与项目前期研发工作，全面负责项目发展阶段设计、工程、经营、成本、行政等工作。
  2.经授权负责组建项目，落实各管理人员职责，负责编制和组织实行项目发展部各项规章、管理制度，对项目管理工作全面负责。
  3、负责项目公司团队建设与人才培训工作，编制员工培训计划，负责员工的绩效考核工作。
  4、主持项目协调会议, 审定或签发对内对外的重要文件,调整颁布并组织实施项目各项制度。
  5、参与选择各类分判的招投标工作。
  6 、严格执行公司制定的成本管理制度，并负有领导和实施职责。
  7、全面控制施工质量、进度、成本，对施工过程中的所有问题向公司负最终责任。
  8、负责与公司管理层、政府部门、市政部门、公用事业、设计单位、施工单位、监理单位等各方面之间的综合协调工作,处理项目出现的重大问题。9、 定期向公司领导和有关部门提交项目实施的情况报告。
  10、主持编制《项目发展总目标》、《项目发展纲要》、《项目发展后评估报告》、和项目发展总控制计划。
  11、组织工程竣工备案与工程结算工作。
  

企业介绍

• 公司名称：深圳诺森德企业管理有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：福田区竹子林紫竹六道金民大厦210号
• 深圳市诺森德人才服务有限公司是一家为企业提供人才招聘咨询服务、人才派遣专业机构。，为企业提供定制的、客户化人才招募解决方案，包括高级岗位猎头业务（Executive search），招聘项目整体外包（RPO，Recruitment Process Outsourcing），招聘顾问外派（Staffing Consultant Outsourcing），人才派遣、招调深圳户口及本科毕业生及技能类人才招调深圳户口提供咨询及技术指导服务；并推出“诺森德”品牌；深圳市诺森德人才服务有限公司成立，公司着力打造崭新的以猎头服务、人才派遣为核心业务的服务品牌。 诺森德是一家有梦想和理想的公司，同时也是一家有社会责任感的公司，我们的职责就是成为行业提供高级人才筛选、评估、推荐、发展的专业服务机构，推动职业经理人的职业化和专业化。丰富运作经验和大量的成功案例积累使我们更加了解市场状况和客户的真正需求，为我们的客户更快更准地找到最合适的人才。拥有丰富行业知识和广泛人际网络、专业且高质素的职业顾问团队是我们能够持续为客户提供良好服务的保证。 行业中最先进的信息资源管理系统，越来越庞大的高级人才数据库，不断更新、跟踪、淘汰、更新和补充各行业的专业人才，更高效快速地为客户提供合格候选人。 进入21世纪，科技日新月异，整个社会高速发展，人们的价值观念发生很大变化，企业的管理思维及用人模式也在改变，诺森德将积极地面对这种变化，以进取、创新、有建设性的服务迎合时势更好地为我们的客户提供高品质的人才服务。
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