职位描述

任职要求

• 人力资源（行政）经理（1名）
  任职资格：
  1、28-45周岁，大学本科，人力资源、管理或相关专业，三年以上人力资源管理工作经验；
  2、熟悉人力资源管理理论、相关法律及实践，具有人力资源体系建立及推行能力；
  3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
  4、拥有较强的沟通、公关、协调能力；熟悉行政部门内部事务处理及相关流程，具有较强的人际沟通、协调、组织能力，优秀的外联及公关能力，责任心强；
  5、具有优秀的口头和书面表达能力，能熟练起草各种函件、公司规章制度，较强的分析、解决问题能力，思路清晰，反应敏捷，考虑问题待人接物细致、周到、全面；有良好的职业修养，
  6、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
  7、熟练操作Word、Excel等办公软件；办公自动化设备。
  

企业介绍

• 公司名称：成都明亨投资有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：成都
• 成都明亨投资有限公司是一家专业从事项目投资与建筑工程项目管理的综合性公司。我公司为员工提供良好的培训机会和发展空间，搭建起了展示自己才华的平台。 现因事业发展诚邀精英加盟。有意者请将应聘资料（个人简历、应聘职位、联系方式等）以邮件的形式发送至我公司人力资源部，人力资源部将进行初选，入选者将在一周内收到面试通知并安排面试。
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