职位描述

任职要求

• 任职要求：
  1）研究生及以上学历，人力资源或管理类专业背景；
  2）八年以上规模企业人力资源工作经验，三年以上人力资源部门管理工作经验；
  3）具有一定的战略高度、具备独立规划、建立公司人力资源管理体系的能力；
  4）对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识和丰富成熟的实践经验，熟悉国家和地区相关的政策、法律法规；
  5）执行力强，自主性强，做事果断，有较好数字敏感性和逻辑思维能力；
  6）具有知名房产行业人力资源管理经验优先考虑。
  岗位职责：
  人力资源管理：
  1）制订集团整体人力资源战略规划，不断完善集团整体人力资源管理体系。
  2）根据集团管控事项规定，负责集团高管等关键岗位的招聘、入职、转正、任免、人员调配等组织实施工作。
  3）负责健全完善集团培训体系建设，制订集团培训政策及相关标准。
  4）负责集团薪酬绩效体系建设，组织集团的年度、半年度薪酬和绩效实施方案的审核审批。
  6）负责集团KPI考核评估的组织实施。
  7）组织建立集团整体的职位序列及员工职业生涯发展规划、专业发展规划，选拔、培养集团后备人才。
  8）组织对各项目公司的人事监察，形成监察报告，并对监察中发现的问题予以纠正、指导及跟踪落实。
  9）提炼、建立、维护集团的理念体系、行为文化，负责职责范围内企业文化活动的策划与组织实施。
  

企业介绍

• 公司名称：嘉铭投资（集团）有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：北京朝阳区东三环霄云路26号鹏润大厦B座21层
• 嘉铭投资（集团）有限公司是一家民营企业集团，经过十多年发展，现已成为以投资、房地产开发为主导产业的投资集团。集团以“厚道待人、专业做事、团队协作、执著进取”作为企业倡导的核心价值观，以“建立符合国际规范的、中国领先的房地产投资运营公司”为愿景，以在地产领域内的多元化发展为方向，以发展住宅为主体的销售型地产、以商用物业为主体的经营型地产以及土地一级开发为主业。企业的战略定位是：建设人力资本推动型企业，即形成能力型公司。因集团业务发展和人才储备的需要，诚邀相关人才加盟。
• 此信息来自筑才网 —嘉铭投资（集团）有限公司—人力资源总监　人事经理 职位