造价部经理 一、直接上级:总经理 二、主要工作职责 a) 企业成本定额管理 i. 组织编制企业成本定额 b) 工程造价管理 i. 工程预决算管理 ii. 企业内部工程造价管理 c) 工程投标 i. 参与工程投标决策 d) 部门建设 i. 企业内部工程造价管理体系的建设与维护 ii. 组织部门员工对现行工作流程和工作方法的改进 iii. 部门内部团队建设 iv. 工程造价人才培养体系的建设 v. 部门员工绩效管理 e) 外部资源管理 i. 外部专业预算工程师资源管理 三、任职资格 a) 年龄:30-45岁 b) 教育背景:工程造价专业大专以上学历 c) 执业资格:注册造价工程师职称证书