职位描述

任职要求

• 任职资格：
  1、性别不限，40岁以下，人力资源、工商管理或相关专业全日制大学本科以上学历；
  2、3年以上房地产企业同类职位管理经验；
  3、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
  4、具有配备搭建整个公司人才体系建设的能力，为公司重大人事决策提供信息支持。
  5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
  6、熟练操作办公软件及相关的人事管理软件；
  7、很强的计划性和实施执行的能力，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，洞察分析能力，抗压能力强。
  

企业介绍

• 公司名称：远洋地产控股有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：北京市朝阳区东四环中路56号远洋国际中心A座24层
• 公司简介 远洋地产创立于1993年，并于2007年9月28日在香港联合交易所主板上市（股票代码03377），为内地在港上市房地产公司十强。 公司业务范围涉及中高端住宅、高级写字楼、零售物业、酒店式公寓开发、房地产销售及相关业务、物业管理、酒店及会所经营等。 公司以北京为基地，拥有多区域、多元化的开发项目及投资物业组合，凭借优质物业项目及服务，已稳固地树立了“远洋地产”品牌的知名度。 ●在北京地产业居于领先地位 公司创业伊始即重点锁定北京市场，目前已在北京拥有20多个处于不同开发阶段的项目，大多地处长安街及其延长线、各环路主干线周边、主要商业区域等核心黄金地段或交通便利地区。品牌在北京市场有很高的知名度和美誉度，深受客户青睐。根据权威机构统计，2004年1月-2008年12月期间，在北京出售的总建筑面积排名北京第一，是北京最大开发商之一。 ●立足“环渤海”区域，向全国拓展 远洋地产在巩固北京领先地位的同时，凭借丰富的经验及雄厚实力，不断强化以“环渤海”为核心的发展战略，并逐步进军珠江三角洲、长江三角洲等中国高速发展区域。 目前，远洋地产在北京、天津、沈阳、大连、杭州、中山等地共有30多个处于不同开发阶段的项目，公司持有总土地储备超过1200万平方米，其中75%位于深具潜力的环渤海地区。 公司将继续稳健增加土地储备，以保持未来持续开发。同时积极参与重要城市的土地一级开发，以策略性地支持公司获取土地资源。 ●多元化产品组合 远洋地产在中高端住宅、高级写字楼、零售物业、酒店式公寓及酒店等多种物业类型的开发方面拥有丰富经验和领先能力。始终追求物业开发与投资的最优平衡关系，具有灵活的盈利模式，有选择地持有具备强大增值潜力的投资物业。
• 此信息来自筑才网 —远洋地产控股有限公司—人力资源经理 职位