职位描述

任职要求

• 工作职责：
  1、制定公司年度人才发展计划，人力资源规划方案；
  2.制定招聘计划、预算、上报经理；
  3、分析、调查员工培训需求，制定年度培训计划，组织实施；
  4、完善绩效方案，并组织实施，在实施中反馈并修改；
  5、劳动关系的处理。
  
  任职资格要求：
  本科以上学历，五年以上企业人力资源管理工作经验，具有人力资源管理师职业资格，丰富的招聘、培训、薪酬、员工激励、考核等人力资源管理和开发经验，熟悉大型房地产企业人力资源管理流程，善于推进人力资源管理的各项工作，沟通协调能力强，良好的电脑操作水平。
  

企业介绍

• 公司名称：广州无线电集团
• 公司性质：其他
• 公司地址：广州市黄埔大道西一横路三号华颖轩3楼
• 广州无线电集团是行业领先的无线通信导航设备整机研发制造商、中国实力最强的金融电子设备和服务供应商、业绩优良的房地产开发商。营业收入利润率最近五年有四年名列中国信息电子百强企业首位，进入了中国大企业集团竞争力500强、中国最大1000家企业集团排行榜，产品和服务进入全球近50个国家和地区。企业始建于1956年，1995年设立企业集团，具有50余年的高科技专业底蕴。 广州无线电集团地处中国广州CBD中心区域——珠江新城，两大生产基地已进驻广州科学城，在广州高新技术产业集群中占据了重要一席。拥有国家重点软件企业2家、广东省软件企业3家、高新技术企业3家，2007年集团旗下广电运通（股票代码：002152）在深圳A股成功上市，2010年1月，成为吉林制药股份有限公司（股票代码：000545）第一大股东。广州无线电集团致力于建立以“高端高科技制造业、高端现代服务业”为战略定位的多元化产业集团，无线通信导航、金融电子、房地产开发和经营是集团的三大支柱产业，同时业务还涉及物业经营管理、计量检测、国际商贸、软件评测等多个领域。
• 此信息来自筑才网 —广州无线电集团—人力资源主管 职位