职位描述

任职要求

• 岗位职责
  1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；
  2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
  3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
  4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
  5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
  6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
  7、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；
  8、组织和推动企业文化建设；
  9、维护公司与政府人事部门的良好关系。
  
  任职资格
  1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
  2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
  3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
  4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
  5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
  

企业介绍

• 公司名称：山东齐齐发大市场房地产有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：山东德州市齐河经济开发区晏子大街中段齐齐发大市场房地产有限公司总部人力资源部
• 山东齐齐发大市场房地产有限公司于2003年2月18日正式注册成立，注册资本1020万美元，投资方大世纪集团（香港）有限公司由众多股东组成，主要业务为投资开发建设住宅房产和商业房产及其它方面的投资。 　　公司在山东齐河经济开发区开发建设了山东齐齐发济北大市场，该项目主要包括济北国际商品展示中心、济北国际商品批发中心、济北国际电子商务商品展示交易中心等项目，被山东省政府确定为“山东省重点建设项目”，荣获“山东省典范商铺”、“济南市消费者心目中最佳性价比楼盘”、“山东省十佳房地产经典广告语”（今日济北，明日浦东）等荣誉称号。 公司地址：山东省齐河经济开发区晏子大街
• 此信息来自筑才网 —山东齐齐发大市场房地产有限公司—人力资源总监职位