职位描述

任职要求

• 岗位职责：
  
  1、参与制订公司人员招聘计划及实施；
  
  2、负责公司劳动合同、社会保险等相关业务的办理；
  
  3、组织实施公司培训工作的有效可展，包括：培训计划、培训实施、培训效果评估；
  
  4、负责公司员工的绩效考核管理，组织实施员工绩效考核工作；
  
  5、负责公司员工的考勤、薪酬管理。
  
  
  
  任职资格：
  
  1、本科学历26岁以上，人力资源管理相关专业毕业；
  
  2、具有3年以上工作经验，其中2年以上人力资源管理工作经验；
  
  3、具备良好的职业道德，具有良好的沟通能力和处理突发事件的能力。
  
  

企业介绍

• 公司名称：萧山 浙江圣大建设集团有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：杭州萧山萧绍东路125号
• 浙江圣大建设集团有限公司是一家集专业装饰施工一级、装饰设计甲级及建筑幕墙施工一级、建筑装饰专项设计甲级、幕墙工程设计乙级的大型装饰施工企业，集团麾下有安徽圣大房地产开发有限公司、浙江圣大幕墙工程有限公司、浙江正达家私制造有限公司、浙江圣大石业有限公司、浙江圣大园林绿化工程有限公司五家子公司。是2002年度、2004年度、2005年度、2006年度中国建筑装饰行业百强企业、浙江信用企业示范单位、浙江省新千年百家质量管理优秀单位、浙江省先进建筑企业。 　　目前公司拥有1000多名职工、拥有各类专业资深的高级工程师、建筑师、设计师、经济师、会计师等优秀工程管理人才；拥有一大批先进的施工机械设备和具有丰富施工经验的高素质施工队伍及能工巧匠。 　　我公司综合组织管理水平较强，施工工艺精细、设备先进、技术力量雄厚，是目前我国规模较大、实力较强、业绩突出的专业建筑装饰施工企业之一。　 　　公司本着“真诚相向，微利保本”的经营宗旨，凭借企业十多年发展中所积累的浓厚资金实力，揉和现代科技的精艺，应用先进的进口机具设备，缔造了一百多项创杯工程，创出了数亿元的年施工产值。 　　公司以ＩＳＯ９００１国际质量体系、ＩＳＯ１４００１环境管理体系、ＧＢ／Ｔ２８００１职业健康安全管理体系作为全盘运作的先导。擅长于各类综合办公写字楼高档大型星级宾馆酒店、医院、商厦的室内外装修设计施工，致力于演绎现代建筑装饰的艺术韵律，充分贯彻品牌意识，崇尚认真，重视责任，竭力地使至臻完美的外延得以伸展，承接业务遍及江、浙、皖、鲁、鄂等地，让接受我们真诚服务的业主充分感受精品工程的丰富内涵。
• 此信息来自筑才网 —萧山 浙江圣大建设集团有限公司—人力资源管理职位