职位描述

任职要求

• 岗位职责：
  1、负责公司工资总额的预算与控制，定期进行人工成本分析；
  2、负责员工社会保险的核算、增减和缴纳；
  3、负责员工薪酬福利的计算与发放；
  4、负责收集公司外部市场薪酬信息，形成调查报告，为年度薪酬调整提供决策依据；
  5、建立并维持公正有效的绩效考核体系，并负责绩效考核的实施与管理；
  6、负责核查员工绩效考核结果，并对异常结果进行纠偏，受理员工绩效考核投诉，提出初步处理意见；
  7、组织完成公司对各部门经理的绩效考核工作；
  8、对各部门负责人的绩效考核与绩效管理工作进行业务指导与问题解答；
  9、完成上级领导交办的其他任务。
  
  任职资格：
  1、掌握人力资源管理学知识、工商管理知识、行政管理知识、心理学知识；
  2、了解国家劳动法律法规及社会保障等相关法律政策；
  3、熟悉公司业务知识与相关流程；
  4、熟悉人力资源管理各项工作流程；
  5、较高的计算机操作技能、人力资源信息系统基本操作、公文写作技能、分析和处理问题能力；
  6、较高的沟通能力、良好的关系协调与问题处理能力；
  7、正直、公正客观、严谨细致、原则性强
  
  
  
  

企业介绍

• 公司名称：北京市金龙腾装饰工程有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：北京市朝阳区北辰东路8号北京国际会议中心4层
• 北京市金龙腾装饰工程有限公司成立于1996年9月，注册资本金为1180万元。经国家建设主管部门批准为建筑工程装饰设计乙级资质、装饰工程施工一级资质，并具有建筑幕墙、钢结构、建筑防水、金属门窗、机电安装专项资质。现为中国建筑装饰协会、北京市建筑装饰协会会员单位。公司已通过ISO9001质量管理体系、ISO24001环境管理体系和OHSAS28001职业健康安全管理体系认证，并连续五年被北京市工商管理部门评为“重合同守信用单位”。　　公司拥有高素质的各类管理、技术人员，各专业高中级职称技术人员占企业总人数的百分之六十以上，国家一级注册建造师十余名。公司以独到的设计风格，精良的施工质量，规范的工程管理监控体系，完善的售后服务，赢得了各界朋友的赞许。近几年完成了万科紫台、万科工业化住宅、崇文新世界办公楼、国投大厦、日坛国际广场、金隅集团大厦、乐成国际公馆、乐成国际公寓、大楼等装修工程，并多次获得过建筑詹天佑奖和多项北京市建筑装饰优质工程奖等奖项，受到各界广泛好评。　　在社会各界朋友多年来的帮助和支持下，公司规模不断壮大，业务渠道不断拓宽。现已步入高效率、高质量、低成本、良性循环的快速发展轨道。
• 此信息来自筑才网 —北京市金龙腾装饰工程有限公司—绩效专员职位