职位描述

任职要求

• 岗位职责：
  1、协助人力资源部经理完成公司组织结构和流程优化相关工作，建立或优化公司岗位体系与任职资格要求，落实人员岗位调整；
  2、负责人员招聘管理工作，建立和完善优秀人才储备库，根据公司发展需要，组织员工招聘的需求分析、信息发布、面试甄选等一系列工作；
  3、组织开展公司的员工培训与职业发展规划，编制并实施培训、职业发展工作计划；
  4、负责劳动合同签订、员工意见处理等员工关系管理工作；
  5、负责公司人力资源信息化建立与数据维护工作；
  6、负责公司员工资质考试，员工资格证的保管与年检，员工上岗证的管理；
  7、负责公司考勤统计、人事档案等其他日常行政事务工作；
  8、完成上级领导交办的其他任务。
  
  任职资格：
  1、掌握人力资源管理学知识、工商管理知识、行政管理知识、心理学知识；
  2、了解公司业务知识及相关流程；
  3、熟悉国家劳动法律法规及社会保障等相关法律政策；
  4、熟悉人力资源管理各项工作流程；
  5、较高的计算机操作技能、人力资源信息系统基本操作、公文写作技能、分析和处理问题能力；
  6、耐心、正直、公正客观、严谨细致。
  
  

企业介绍

• 公司名称：北京市金龙腾装饰工程有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：北京市朝阳区北辰东路8号北京国际会议中心4层
• 北京市金龙腾装饰工程有限公司成立于1996年9月，注册资本金为1180万元。经国家建设主管部门批准为建筑工程装饰设计乙级资质、装饰工程施工一级资质，并具有建筑幕墙、钢结构、建筑防水、金属门窗、机电安装专项资质。现为中国建筑装饰协会、北京市建筑装饰协会会员单位。公司已通过ISO9001质量管理体系、ISO24001环境管理体系和OHSAS28001职业健康安全管理体系认证，并连续五年被北京市工商管理部门评为“重合同守信用单位”。　　公司拥有高素质的各类管理、技术人员，各专业高中级职称技术人员占企业总人数的百分之六十以上，国家一级注册建造师十余名。公司以独到的设计风格，精良的施工质量，规范的工程管理监控体系，完善的售后服务，赢得了各界朋友的赞许。近几年完成了万科紫台、万科工业化住宅、崇文新世界办公楼、国投大厦、日坛国际广场、金隅集团大厦、乐成国际公馆、乐成国际公寓、大楼等装修工程，并多次获得过建筑詹天佑奖和多项北京市建筑装饰优质工程奖等奖项，受到各界广泛好评。　　在社会各界朋友多年来的帮助和支持下，公司规模不断壮大，业务渠道不断拓宽。现已步入高效率、高质量、低成本、良性循环的快速发展轨道。
• 此信息来自筑才网 —北京市金龙腾装饰工程有限公司—人事专员职位