职位描述

任职要求

• 1．学历、专业知识
  大学专科及以上，人力资源管理、行政管理、劳动经济、企业管理等相关专业知识
  2．工作经验
  五年以上大中型企业人事工作经验，至少三年同类岗位工作经验
  依据企业的发展战略目标，编制和实施人力资源规划，协调各部门和各子企业的人力资源管理工作，为企业年度经营业务和管理的有序开展提供人力资源保障和支持
  1．负责制定和完善企业人力资源管理制度体系并监督执行
  2．根据企业发展战略组织制定人力资源整体战略规划和组织规划，为领导做出重大人事决策提供建议和信息支持
  3．组织企业的招聘工作并协调重要岗位的人员安排，确保各重要岗位的最佳人选
  4．制订年度员工培训计划并组织实施，对培训效果进行评估
  5．组织制定企业的考核指标体系及相应的激励机制，建立有效的绩效考评体系并组织实施
  6．管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等
  7．拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行情况
  8．协调员工与企业的关系，组织和推动企业文化建设
  

企业介绍

• 公司名称：广州碧花园房地产开发有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：广州市花都区狮岭山前大道南航碧花园
• 南航碧花园成立于1998年，位于花都区狮岭镇陆花岗水库风景区，地理位置异常优越。公司详细信息请登录网站详细了解！ http://gz.soufun.com/popsite/bihuayuan/
• 此信息来自筑才网 —广州碧花园房地产开发有限公司—人力资源部经理职位