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人力资源主管

佛山鼎天装饰设计工程有限公司  发布于7年前

职位描述

    任职要求

  • 大学本科或以上学历,有大型品牌企业人力资源部专业主管岗位工作经验,其中有2年以上招聘工作经验,熟悉岗位胜任力模型分析,掌握专业的人才评价技术与深度访谈方法,透彻理解劳动法律法规,系统掌握人力资源专业知识,良好的沟通演讲能力、写作能力优秀。
    人力资源专业硕士研究生优先。
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佛山鼎天装饰设计工程有限公司

  • 性质:园林景观
  • 规模:50人以下

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