职位描述

任职要求

• 主要职责：
  1、协助公司高层制定集团公司人力资源中长期战略规划；
  2、按照集团战略要求和相关政策法规，建立和制定行政及人力资源相关规章制度；
  3、管理和协调行政事、人力资源工作事务，确保集团行政人事部门工作的高效率开展；
  4、负责集团公司企业文化建设和推广等。
  任职资格：
  1、35-45岁，行政、人力资源管理相关专业本科及以上学历；
  2、第一学历本科毕业10年以上，8年以上相关工作经验，5年以上大型房地产企业同等职务工作经验；
  3、精通行政及人力资源管理各模块工作，熟悉国家相关劳动人事政策法规。
  4、具有较强的沟通协调能力、组织管理能力、应变能力以及公共关系处理能力，适应能力强并能承受较大的工作压力，优秀的文字表达能力。
  

企业介绍

• 公司名称：汉邦投资集团有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：广东省东莞市南城区鸿福路106号南峰中心4楼
• 汉邦投资集团有限公司成立于2009年12月底，是一家大型民营集团公司，主要从事房地产、旅游地产和商业地产的开发和经营。汉邦集团将致力于打造中国旅游地产、房地产和其他商业地产综合开发的旗航舰。
• 此信息来自筑才网 —汉邦投资集团有限公司—行政人事部经理职位