职位描述

任职要求

• 任职资格
  1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
  2、8年以上人力资源管理工作经验，其中不少于3年以上同岗位工作经验；
  3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
  4、具有极强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
  5、熟练使用常用办公软件及网络应用；
  
  6、具有良好的英语能力。
  
  

企业介绍

• 公司名称：香江国际地产
• 公司性质：其他
• 公司地址：北京市朝阳区东三环北路23号
• 　　香江国际中国地产有限公司隶属于香港香江国际集团，以“创造地段价值”为核心开发理念，着眼于城市规划的長远目标，遵循“规划在先”的开发思路，以规划引导建筑，使物业具有可持续发展的竞争力。此外，公司开发物业类型涵盖写字楼、公寓、酒店、商业等，以多元化的物业开发实现土地价值的最大化，並采用国际团队合作方式，在开发各个环节中均与专业机构建立长期合作关系，实现资源有效整合最大化。公司总部设于北京，同时在重庆及青岛胶州设有子公司。 　　“财富中心”是公司旗下培育的一支跨区域品牌，以土地、建筑的高效化形成区域的价值核心，适合于城市核心区或商务中心区。该品牌以“建筑综合体”的形式打造开放、流动、循环、聚集的建筑平台，透过各种物业之间的功能互补，实现客户资源共享，并以“24小时生活”的运营模式引导一种新的生活方式，形成一座独立运作的“城中之城”；同时根据不同城市的需求，打造有区域特色的“财富中心”。 　　公司坚持务实求稳的发展原则，采用现代管理手段，合理配置资源，把握市场脉搏，寻求突破创新与稳健发展的最佳结合。公司内部的决策程序、财务管理、人才配置以高度科学性决策过程处理，力求将管理风险降到最低。此外，公司非常注重人才培养，将对员工的教育和培训作为公司管理的重要组成部分，提倡"以人为本、任人唯贤"的管理理念。
• 此信息来自筑才网 —香江国际地产—人力资源部经理职位