职位描述

任职要求

• 男女不限，23-30岁，大专以上学历。
  
  工作内容：
  1、商业街物业管理。
  2、参与制定商业街租金方案及出租宣传策略
  3、商户租金，管理费用收缴等。
  任职条件：
  有商场、商业街管理经验，熟练使用办公软件。
  
  

企业介绍

• 公司名称：香江控股下属增城香江房地产/物业管理有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：广州市番禺迎宾路锦绣香江花园
• 香江控股为上海证券交易所上市公司，注册资本38618.64万元，现已发展成为总市值超百亿元的房地产开发企业。公司业务范围涉及广东、江西、湖北、河南、山东、天津和吉林等省市，影响力辐射到华东、华中、华北以及东北区域。公司控股股东南方香江集团先后开发了获得“中国名盘”的“锦绣香江花园”、“翡翠绿洲”、 “星河湾”（合作开发）等大型或超大型明星社区。香江控股的战略规划：• 以住宅和商贸地产项目的开发为主营业务，力争在未来3－5年成为中国房地产领域中最具成长性、竞争性的房地产开发、运营商之一。• 住宅方面战略：以生态、高端住宅为战略方向，重点城市为珠三角城市群、环渤海城市群和其它人口超百万的区域核心城市。 • 商贸地产方面的战略：继续在省会城市、区域核心城市、交通节点城市开发大面积商贸市场以及商铺、商场、写字楼等商业物业，通过商贸平台打通省际区域物流通道。人力资源战略 香江以“爱、诚、信”为企业核心价值观，视人才为企业最重要的资源，我们追求的境界是“香江是温馨的家园，香江是育才的学校，香江是施展才华的舞台，香江是奋进的团队”。 香江始终致力于建立与业务战略相适应的人力资源战略，明确了“聚焦于吸引优秀人才，培养骨干人才，保留核心人才”的人才战略。人力资源管理理念 香江用人原则––依据资质理论，将合适的人放在合适的岗位上； 香江用人标准––德才兼备，以德为先，注重人才对公司价值观的认同与遵循； 香江用人机制––尊重每位员工的贡献，以绩效和潜能对人才进行综合评价； 香江用人理念––“忠诚敬业、开拓进取、学习创新”，秉承企业精神，香江致力于为员工打造一个积极向上、人性化的发展环境。香江鼓励员工自我学习，不断完善；香江鼓励员工积极思考，勇于创新；香江鼓励员工诚实信用，从善如流……
• 此信息来自筑才网 —香江控股下属增城香江房地产/物业管理有限公司—招商专员职位