职位描述

任职要求

• 任职要求;
  1、28-35岁，人力资源等相关专业本科以上学历，8年以上建筑类、地产行业人力资源工作经验，3年以上同岗位工作经验；
  2、熟悉了解国家、地区相关的政策法规，能够根据公司实际情况提出合理化建议，规避风险；
  3、专业知识扎实，能够对公司人力资源管理工作提出完善合理的解决方案，能够根据公司实际情况制定详细可行的人力资源规划体系；
  4、熟悉了解人力资源各模块管理工作，能够指导下属完成相关工作；
  5、沟通协调能力优秀，管理能力优秀，能够熟练操作办公软件，具备一定的英语。
  工作职责;
  1、全面统筹规划公司的人力资源战略，根据公司的经营和发展规划，主持人力资源部全面工作，制定人力资源的发展规划和年度计划，报公司总经理批准后执行，加强人力资源的预测和统筹管理，为公司的持续发展提供充足而优秀的人力资源；
  2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
  3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
  4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作。保证满足公司发展的人才需要；
  5、根据各部门工作性质和员工个人实际工作情况，协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬调整等工作的进行，确保各项工作顺利进行。负责人力资源内部的组织管理。
  6、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
  7、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；
  8、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

企业介绍

• 公司名称：北京德润华安科技有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：北京市朝阳区建国门外大街甲6号中环世贸中心D座22层
• 香港建工集团是以建筑工程为主业，集城市运营、进出口贸易、物流运输、设计装饰等为一体的大型企业集团。多年来一直从事房屋建筑工程总承包、市政工程总承包、地基与基础、土石方、建筑防水、钢结构等专业承包项目。 集团旗下9家法人单位，包括3家专业建筑工程公司、3家进出口贸易公司、1家船运物流公司、1家投资公司、1家信息科技公司。依托海外大型工程建设及城市建设主业的快速发展，集团进出口公司及物流公司近年来全球业务拓展迅速。贸易体系在保障境外工程建设需要的同时，近年来更为一些发展中国家尤其是非洲国家的建设和发展提供了源源不断的建筑物资与生活物资保障。
• 此信息来自筑才网 —北京德润华安科技有限公司—人力资源经理职位