职位描述

任职要求

• 岗位要求：
  1、学历：本科，专业：管理类；
  2、1年以上人力资源工作经验；
  3、懂得人力资源管理的基本概念，模块组成；如果有自己的独特见解优先考虑；
  4、了解人力资源领域现在的发展趋势，知道现在流行的理论观点；
  5、独立操作过某一人力资源模块（招聘、绩效、薪酬、培训）的工作；
  6、参与过人力资源变革，了解变革流程，有自己的独特见解；
  7、乐于沟通，愿意与人建立关系；具备与业务部门进行访谈的技能；
  8、愿意与他人进行合作、沟通，共同交流，分享信息与知识；
  9、逻辑思维能力强，能通过数据统计、观察等方式发现人力资源流程中的问题，并提出解决办法；
  10、具备强烈的学习意识，乐意接受新的知识，并结合实际工作进行应用；
  11、具有助理人力资源管理师资格证书优先考虑。

企业介绍

• 公司名称：日立电梯（中国）有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：广州市天河北路233号中信广场办公楼62楼
• 加入日立，成就未来 二十一世纪，中国经济稳步增长，人民的生活水平显著提高，房地产行业飞速发展，新城区的建设、老城区的改造，民居、公共设施、楼堂馆所等的兴建，建筑市场对电梯的需求与日俱增，电梯行业在可见的20年内的发展前景相当乐观。 日立 Hitachi 全球500强排名第22位，素有“技术的日立”之美誉。日立电梯（中国）有限公司在中国的各类指标稳居行业内三甲，在日立制作所的海外关联企业（47家）中排第一。 在重技术、重人才、稳健发展中的日立中找到合适的位置，不断使自己增值，让您的职业生涯在稳定中从容发展。 日立员工谈日立 “选择公司我看三样：行业好，品牌好，人好。”—— 日立新员工 “在日立，使我最开心的是，我每一天都有进步” —— A级员工 “我最看中的是日立的稳定，稳定了才好谈计划将来嘛……” “我的同学们收入有高有低，但因为看不清自己的未来，都没敢买房子……”—— 26岁助理工程师成为业主后如是说 “随着一系列培训计划的启动，今年对机械制作科每一个员工来说，将会是一个崭新的一年，满载丰收的一年。”—— 机械制作科 “在日立这样一个互助合作的团队中，我感觉很幸运，因为无论多么优秀的人物，离开了团队的支持，都将一事无成。”—— 秘书科科长
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