职位描述

任职要求

• 岗位职责：
  1、协助人力资源部部长建立和不断完善集团招聘、考核、薪酬福利、职务分析和定岗定编等人力资源基础管理工作；
  2、统筹办理员工任免、调配、奖惩、解聘、辞退等工作及劳资纠纷和投诉案件的处理；
  3、负责人力资源类报告的审核、审批工作。
  任职要求：
  1、本科以上学历，人力资源管理或企业管理类专业；
  2、五年以上相关岗位工作经验；
  3、熟悉国家人事法规政策，能根据行业特点建立绩效考核体系、薪酬体系及招聘体系；
  4、具备极强的组织、实施、协调、执行能力。

企业介绍

• 公司名称：远成集团有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：上海市普陀区真南路2339号
• 远成集团由全国物流行业劳动模范黄远成先生创建于1988年，注册资金2.3亿。 远成提供铁路运输、公路运输、城际配送、集装箱、海运、空运、多式联运等运输模式及仓储、供应链管理等业务。现拥有6条特快行邮专列、6条行包快运专线，10条五定班列、12条集装箱班列、30万㎡的仓储基地、300多个营业网点、近2000台可控车辆（其中自有车辆1000台）、5000余名员工，年营收达数十亿元，是中国物流行业中最大的民营企业之一。远成集团部分荣誉：国家首批“5A”级综合物流企业， 通过了ISO9001和ISO14000体系认证 2007年被中国物流与采购联合会指定为“中国物流示范基地”2008年获中国物流与采购联合会“AAAAA物流企业”奖牌及证书 2008年获得中国交通运输协会“全国物流企业100强”综合实力排名第九；“中国民营物流企业十强”，排名第二； 2008年获得中国物流与采购联合会“中国物流改革开放30年旗帜企业” ------ 在集团海内外业务不断迅速扩展之际，远成集团以其雄厚的实力、广阔的发展空间，诚邀海内外各级英才加盟，共谋中国现代物流的发展。 远成集团将为您提供良好的发展空间和福利待遇。集团分公司遍布全国各大中城市，为了适应行业特点，实行异地用工制度。应聘者请确认能否服从工作调动（根据工作需要）。
• 此信息来自筑才网 —远成集团有限公司—人力资源部副部长职位