职位描述

任职要求

• 一、工作职责
  1、领导工程部完成公司承接的所有工程施工任务；
  2、定期向总经理汇报工作情况；
  3、指导及管理本部门的日常工作，制订部门发展计划及预算，管理工程项目；
  4、参与组织本部门人员编制、招聘、培训、转正、升迁等人事工作；
  5、承接工程项目，参与投标的全部工作；
  6、负责工程项目的预、结算，设计、施工、调试、维修、保养；
  7、配合公司对各项工程进行结算及协助工程款项的收款工作；
  8、审核工程部人员的报销，合理控制工程部的各项开支。
  
  二、任职条件
  1、年龄35岁以上，电子技术、自动化相关专业本科学历；
  2、五年以上大型弱电工程现场管理经验，有建造师或弱电工程师证优先；
  3、有承接大型项目及分包谈判经验；
  4、具有三年以上部门管理经验，能吃苦耐劳，适应强工作压力；
  5、具有独到的事物处理和判断能力及谈判技巧，沟通协调能力强；
  6、熟练使用电脑，熟悉方案设计和CAD图制作
  7、持项目经理资质证书或具备建造师执业资格者优先。
  

企业介绍

• 公司名称：广州琦升电子科技有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：广州市天河区车陂大岗路9号
• 广州琦升电子科技有限公司是香港科迪声集团的下属子公司之一，是一家在市场经济体制下诞生的高科技企业。广州琦升电子科技有限公司起初是为了配合另一兄弟公司广州市东声电子科技有限公司所代理的丹麦科迪声KDSPA品牌的音视频产品在中国大陆的工程技术服务等，随着公司的发展壮大和和经营的多元化，开始涉足于智能信息技术工程，公司充分发挥人才、技术专业以及东声电子科技公司的市场资源优势，积极推动智能信息技术的产业化和市场化。 公司现经营楼宇、通讯、办公网络系统等智能建筑工程的安装和IT咨询服务，致力于行业信息化的建设，拥有多个型智能化项目施工、设计的成功经验，已为来自政府机关、医院、高档写字楼、工厂、商场等领域的客户提供了系统的解决方案和服务，其精湛的技术和卓越的品质得到了承建单位的认可。 公司拥有一个创新、诚信、友爱、奉献的领导团队，有一支开拓敬业、经验丰富的专业技术队伍。公司员工80%以上具有大专以上学历。公司通过目标管理和持续的员工培训，“以人为本，创造品牌，与时具进，追求完美”，把员工的追求融入企业的发展之中，营造了良好的企业文化氛围，促成了员工个人和企业的统一和协调发展。因公司业务发展需要，现面向全社会招聘以下精英加盟，一经录用，本公司将提供优厚薪资和福利待遇。
• 此信息来自筑才网 —广州琦升电子科技有限公司—弱电工程技术部经理职位