职位描述

任职要求

• 职位描述及要求：
  1、向公司高层决策提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力提高公司的综合管理水平；
  2、负责整体人力资源管理和开发体系的构建工作；
  3、根据公司整体战略发展规划，制定公司人力资源管理整体战略；
  4、根据公司整体战略发展规划制订招聘计划，并组织实施有效的招聘工作，有丰富的招聘经验；
  5、修订、完善相关人力资源管理体系（包括考核、培训等）并组织实施；
  6、配合公司的业务目标和计划，组织实施相关方案并进行效果评估。
  
  任职资格：
  1、年龄在35岁-45岁之间，人力资源管理或其他相关管理专业本科以上学历；
  2、良好的个人形象，成熟稳重，办事细致、果断、有条理性；
  3、具备良好的开拓精神；
  4、较强的组织、协调、沟通能力及良好的职业素质；
  5、有5年以上人力资源管理工作经历，有管理咨询、培训背景经验者优先；
  6、在人力资源管理方面有突出业绩者以及招聘能力突出者条件可适当放宽。
  
  

企业介绍

• 公司名称：北京现代中欧管理科学研究院
• 公司性质：其他
• 公司地址：北京市海淀区学院南路38号智慧大厦2506B
• 北京现代中欧管理科学研究院是一家股份制教育投资实体公司，由中国人民大学、北京大学、清华大学等国内院校十余位知名专家教授发起成立的专业教育研究机构；研究院下设13个专业研究课题组及两个研发中心（管理理论研发中心与软件与游戏技术研发中心），并拥有北京市科教培训学校、北京科教苑图书音像销售有限公司二个实体机构。 我院位于高校聚集的北京市海淀区学院南路38号智慧大厦，定位于专业的企业管理教育培训解决方案提供商，主要从事企业管理类教育培训软件的开发和推广、企业管理类教育培训游戏的开发和推广、企业管理类教育培训课程体系的开发和推广。我们致力于国内高等院校、各种职业技术院校管理模拟实验室建设。 北京现代中欧管理科学研究院争取在3—5年内完成上市冲刺，步入全国专业管理研究和培训机构第一梯队，发展成为名家荟萃，硕果累累，独树一帜的现代管理学术殿堂。为尽快实现科研成果向市场的顺利转化，我院面向社会广纳贤才，诚聘：
• 此信息来自筑才网 —北京现代中欧管理科学研究院—人力资源高级经理职位