职位描述

任职要求

• 要求:
  1. 专科以上学历，受过管理学、心理学、财务管理等相关知识的培训。
  2. 有十年以上人力资源经验，五年以上中型企业全面负责公司人力资源管理工作经验，有总监经历尤佳；
  3. 熟悉工程的运营管理与业务流程，了解人力资源管理、能从企业战略、运营层面的角度指导人力资源战略；
  4. 熟悉绩效考核、薪酬管理、培训及人力规划,有成功实践的案例；
  5. 对企业文化建设有独立见解与实际操作经验；
  6. 责任感和事业心强，条理性和行动力强；
  7. 具有良好的判断能力和解决问题能力；较强的推动力和沟通能力；优秀的组织、协调、控制能力；良好的团队合作精神；
  8. 有较强的亲和力和凝聚力，良好的服务意识；

企业介绍

• 公司名称：北京东荣电力工程有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：*
•     北京东荣电力工程有限公司其前身为国有控股的电力建设企业、成立于1993年。东荣集团根据国资委对电力行业主辅业剥离政策，收购并改组启用现名称。    公司现从事电网110KV、220KV、500KV送变电工程、铁路电气工程、CFB发电锅炉等电力工程设计、建设安装及EPC工程总承包业务。    企业自有合资电力设计分公司和经营煤炭、设备等业务的贸易公司。    总部设于北京；并在广州、深圳、南京、成都设有分支机构。
• 此信息来自筑才网 —北京东荣电力工程有限公司—人事助理职位