职位描述

任职要求

• 1、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作；
  2、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
  3、负责计算员工薪资、福利，负责薪酬与福利调查；
  4、管理员工信息资料及各类人事资料；
  5、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续；
  6、办理各类职称评定；
  7、办理劳动年检；
  8、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜；
  9、协助上级掌握人力资源状况；
  10、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；
  11、填制和分析各类人事统计报表；
  12、拟订公司规章制度、招聘制度草案；
  13、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
  14、协助上级推行公司各类规章制度的实施；
  15、协助上级完成对员工的年度考核；
  16、受理员工咨询、建议、意见及投诉等住处的收集和管理；
  17、负责薪酬、福利、培训、职位管理系统、绩效考核、员工晋升、员工职业生涯规划、员工沟通等体系的建立、完善和实施监督；
  18、负责人力资源调查及员工表现、业绩的管理；
  19、负责新员工入职培训的组织和实施；
  20、工作地点：房山区阎村镇。
  

企业介绍

• 公司名称：北京阳光绿城房地产开发有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：北京房山区阎村镇紫园路109号
• 公司成立五年多来，秉承绿城集团“讲正义、走正道，得正果”，坚持以人文主义理想为指导，坚守对社会的责任和义务，秉承“真诚、善意、精致、完美”的核心价值观，以“为员工创造平台，为客户创造价值，为城市创造美丽，为社会创造财富”为企业使命，致力于为社会创造文明、和谐、温馨、优雅的居住文化及人文环境，为城市和历史留下优秀的作品。管理科学规范，有良好的发展远景，我们真诚欢迎有志者加盟本公司。
• 此信息来自筑才网 —北京阳光绿城房地产开发有限公司—人力资源管理职位